Aracaju, SE A empresa aceita candidaturas de Aracaju e cidades próximasPlenoA combinarRegime CLTDetalhes da vagaRequisitos:Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem;Coren ativo e regular;Experiência na função.Atividades:Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades administrativas e assistenciais desenvolvidas na unidade sobre sua responsabilidade;Admitir os pacientes na Unidade e realizar avaliação dos mesmos, identificando suas necessidades básicas, graus de dependência e riscos assistencias;Orientar, supervisionar e avaliar a assistência de enfermagem prestada pela equipe de enfermagem no seu turno de trabalho direcionando as atribuições;Avaliar, delegar e /ou realizar procedimentos para os pacientes de acordo com a complexidade dos mesmos;Proceder auditoria de procedimentos técnicos nos prontuários conforme rotina do serviço acompanhando e orientando as necessárias correções – emissão do Prontuário Seguro;Garantir e/ou Colher material para exames providenciando encaminhamento em tempo hábil;Cumprir e fazer cumprir as normas do CTI (cumprimentos de protocolos institucionais, check list; bundles de VM e dispositivos invasivos, ROP's), do serviço de enfermagem e do hospital;Acompanhar pacientes para exames realizados em outros setores do hospital conforme rotina estabelecida;Evoluir e fazer a prescrição de enfermagem de todos os pacientes, conforme rotina específica da unidade (SAE);Conferir o balanço de cada paciente ao final de cada turno de trabalho, e fechar ao final do plantão noturno; - Promover o correto cumprimento da prescrição médica relativa aos pacientes;Zelar pela segurança dos pacientes e Colaboradores no que se refere a proteção psicológica, química, bacteriana e mecânica;Orientar, acompanhar e emitir parecer na avaliação de novos colaboradores em período de adaptação e experiência;Zelar pelo respeito integral à Ética de Enfermagem dentro da Unidade;Ser o árbitro em casos de atritos funcionais entre profissionais de enfermagem durante os plantões e, em caso de impasse, levar o fato ao conhecimento da coordenação de enfermagem, que dará encaminhamento adequado à questão;Zelar e Apurar responsabilidades e danos causados ao paciente, material e equipamentos no seu turno de trabalho;Fazer o registro das ocorrências do plantão (notificação de Eventos Adversos), de acordo com a rotina do serviço;Controlar a pontualidade, assiduidade e disciplina da equipe sob sua responsabilidade conforme normas estabelecidas, e garantir o horário de descanso no meio da jornada de trabalho de suas equipes;Proceder a passagem de plantão, leito a leito, munindo a enfermeira que entra no plantão de todas as informações necessárias relativas aos pacientes, inclusive das pendências administrativas;Supervisionar a limpeza e organização dos boxes após a saída dos pacientes da Unidade;Reunir a equipe no seu turno de trabalho, mantendo-os atualizados quanto a novas ordens de serviço;Proceder a conferência dos equipamentos da CTI responsabilizando-se pela utilização e zelando pela integridade dos mesmos, assim como garantir a verificação do Carro de Parada, Cardioversor e laringoscópios;Ser exemplo de conduta no que tange a liderança, pontualidade, assiduidade, cordialidade, competência, dedicação, disciplina, bom senso, interesse e zelo pelos valores éticos da categoria, bom como pelo patrimônio da Unidade;Proporcionar apoio, segurança, conforto e informações aos familiares durante as permanências do paciente na unidade;Realizar avaliação de desempenho da equipe conforme normas da empresa;Participar de reuniões em serviço, comissões e da elaboração e acompanhamento dos programas de educação continuada.Outras informações:Local de trabalho: Hospital São Lucas, Aracaju/SE.Escala de trabalho: X :00 às 07:00.Disponibilidade para treinamento.RequisitosEscolaridade minímaFormação superior completaBenefíciosAssistência médicaAssistência odontológicaConvênio com empresas parceirasPrograma de treinamentosRefeitórioSeguro de vidaVale-transporteDesconto em produtosVale-alimentaçãoConheça a empresa Rede D'OrFundada em 1977 como "Cardiolab", atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca "D'Or"; em SP, com "São Luiz"; em PE, com "Esperança"; no DF, com "Santa Luzia" e "Santa Helena"; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com "Santa Cruz"; em MG, com "Biocor", em MS, com "Proncor", em PB, com "Nossa Senhora das Neves", em CE com "São Carlos", além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D'Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.