Responsável por executar, controlar e acompanhar todos os processos de Departamento Pessoal, incluindo admissão, folha de pagamento, benefícios, comissões de vendedores, férias, rescisões, ponto eletrônico, exames médicos, documentação legal, serviços gerais e atendimento a colaboradores, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Requisitos: Pacote Office intermediário; Comunicação escrita e verbal eficaz; - Experiência na função;-Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Benefícios: - Vale Refeição; -Cesta Básica;-Plano de Saúde;-Seguro de Vida;-Plano Odontológico; Vale Transporte ou Aux. Combustível. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2.800,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Celular da empresa - Cesta básica - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno de 8 horas Experiência: - Gestão de Folha de Pagamento (obrigatório)