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Tecnico obras ii

São Paulo (SP)
Comgas
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Fiscalizar e garantir a execução de infraestrutura de distribuição de GN e a ligação de clientes, preservando condições de Segurança e Qualidade e mantendo o negócio rentável, nos parâmetros previstos no contrato de concessão da companhia. Gerar valor, de desenvolvimento de forma multifacetada: ativos operantes e seguros (para o Estado), adimplência regulatória (para a Arsesp e sua gestão do contrato de concessão), novas tecnologias construtivas (para a Comgás, modelo escalável) que buscam desenvolvimento técnico e de carreira, com pertencimento à área para o time e pessoas envolvidas. Atuando em atividades de média complexidade.

Responsabilidades e atribuições
* Acompanhar e fiscalizar obras em campo, assegurando o cumprimento dos padrões normativos e do planejamento estabelecido, com foco em obras de construção de rede, ramais, ligações internas e confecção de autorizações.
* Acompanhar o planejamento das obras para posterior execução em campo.
* Elaborar relatórios e propor implementação de melhorias de processos administrativos e de campo.
* Participar de reuniões gerais do segmento e da Companhia.
* Realizar treinamentos quando necessário e acompanhar os KPI's das contratadas.
* Reportar incidentes, quase incidentes, atos e condições inseguras, zelando por sua integridade física e dos colegas de trabalho.
* Receber e avaliar os relatórios mensais do Programa de Excelência e realizar a gestão contratual do dia-a-dia, com base nesses relatórios;
orientar consumidores quanto aos procedimentos de segurança e de utilização dos aparelhos instalados.
* Zelar pelos equipamentos, veículos, ferramentas e materiais sob sua responsabilidade, realizando check‑list de veículos, equipamentos, ferramentas e materiais e solicitar as devidas tratativas.
* Conduzir veículos leves ou pesados (conforme habilitação) durante o deslocamento para as atividades, seguindo a legislação de trânsito e política de segurança da Comgás;
analisar e manter-se atualizado sobre os documentos técnicos da área, visando conhecer os normativos da função técnica de operações.
* Participar dos treinamentos e capacitações oferecidos, visando a constante atualização dos processos, práticas e condutas;
analisar a carteira de produção dos projetos, participar de reuniões recorrentes com a empresa responsável pelos agendamentos dos clientes, aplicar inteligência de agendamento em campo e gerar relatórios de produção diária.
* Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com seu conhecimento e experiência;
participar de reuniões gerais do segmento e da Companhia.
* Cumprir a legislação e regulamentação pertinentes à área de atuação e às atividades sob sua responsabilidade, requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, meio ambiente, Programa de Compliance e do Sistema de Gestão Antissuborno, bem como normas e procedimentos de saúde, higiene, segurança do trabalho e utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/coletivo), quando a atividade assim exigir.
* Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seus superiores, desde que habilitado e em conformidade com seu conhecimento e experiência.
Requisitos e qualificações
* Ensino Médio completo + curso técnico (preferencialmente Edificações).
* Experiência em atividades correlatas.
Desejável
* Estar cursando Engenharia.
* Atuação em construção e/ou elaboração de projetos, que tenham promovido interação com empreiteiras, executores de atividades de campo (ajudantes de obra, pedreiros, encarregados, mestre de obra, entre outros), projetistas, área de planejamento e engenheiros.
* Conhecimento intermediário em Excel, Word e PowerPoint, ERPs utilizados na área.
* Habilitação categoria B.
Benefícios
* Vale-refeição.
* Vale-alimentação.
* Assistência médica e odontológica.
* Auxílio farmácia.
* Auxílio óptico.
* Seguro de vida.
* Programa Equilíbrio – ações voltadas à saúde física, mental, social e financeira.
* Gympass.
* Programa Amigo – apoio psicológico.
* Licença maternidade estendida (180 dias).
* Licença paternidade (20 dias) – válido para filhos biológicos ou adotivos.
* Auxílio-creche.
* Auxílio material escolar.
* Sala de lactação no Centro Operacional.
* Participação nos lucros.
* Previdência privada.
#J-18808-Ljbffr

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