* Sólidos conhecimentos na ferramenta Power BI, Excel avançado (fórmulas, macros e gráficos) e Power Point;
* Experiência na área de People Analytics;
* Ter atuado com orçamento de Mão de Obra;
* Conhecimento em SQL é um diferencial;
* Desejável conhecimentos em: Qlikview, Access e sistemas ERP;
* Formação superior completa em Administração, Estatística, Economia, Engenharias, Ciências Atuariais.
Atividades:
* Será responsável por dashboard de indicadores (KPIs) e relatórios gerenciais: desenvolvimento, atualização, análise e divulgação
* Coleta dados e informações de RH: calcular, analisar e modelar informações para gerar / aprimorar indicadores da área;
* Participação na construção de book de indicadores;
* Orçamento de Pessoal: interface constante com time de Controladoria; conhecimento dessa estrutura, incluindo a composição contábil, para consolidação, gestão e análise (Total Cia - Overhead)
* Orçamento de despesas: consolidação, gestão e análise (Diretoria de Gente);
* Implementação de indicadores de performance da área sob sua responsabilidade, bem como, definir planos de ação de melhorias, visando a melhoria contínua dos processos da área e o atingimento das metas estabelecidas.