Responsabilidades e atribuições
* Acompanhar os processos da loja;
* Realizar um acompanhamento diário junto aos caixas e ou operador de loja, observando o preenchimento de formulários, agilizando o atendimento ao cliente e auxiliando a equipe nas horas de maior fluxo na farmácia;
* Auxiliar no desenvolvimento de planilhas de vendas, metas, escalas e tarefas diárias para a equipe;
* Realizar atendimento ao cliente;
* Responsável pela parte financeira da farmácia tais como: troca, devolução, cancelados e cartões;
* Realizar devolução mensal dos medicamentos e não medicamentos para o centro de distribuição.
* Receber o malote da chave, conferindo o número do lacre no\ "Controle de Entrega de Malote\ ".
* Responsável pelo recebimento do carro forte;
* Realizar as erratas mensais com mudança de preço;
* Conferir os valores dispensados pelos caixas em dinheiro (sangrias);
* Complementar oscaixas com trocos (moedas ou cédulas), conforme suas necessidades;
* Assumir a gerência na ausência do Gerente de Loja.
Requisitos e qualificações
* Cursando graduação em farmácia;
* Conhecimento eminformática;
* Experiência em liderar equipes e organizar processos administrativos;
* Experiência comvendas e atendimento ao cliente.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS:
* Vale-refeição (de acordo com a convenção coletiva);
* Vale-transporte;
* Plano de Saúde por elegibilidade por localidade e cargo;
* Plano Odontológico por adesão;
* Seguro de vida e Assistência Funeral;
* Plataforma de terapia online;
* Programa de Gestantes;
* Convênios Educacionais com descontos exclusivos para colaboradores e dependentes;
* Universidade Corporativa Pague Menos com cursos e treinamentos - Up Farma;
* Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos;
* Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento - Epharma;
Não fazemosdistinção de cor, religião, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência ou idade.
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