**Descrição da Vaga**:
Atividades: - Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta. - Gestão e controle de vagas, acompanhamento de indicadores e desenvolvimento de novas fontes de recrutamento. - Estabelecer e manter relacionamento com agências do trabalhador e instituições para divulgação e abertura de vagas. - Atuação em processos seletivos de diferentes níveis — operacionais, administrativos e estratégicos - Realizar entrevistas presenciais e online, conforme necessidade. - Acompanhar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores. - Prestar suporte aos clientes internos na abertura, acompanhamento e encerramento de vagas.
**Requisitos**:
Requisitos: - Ensino Superior Completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
- Experiência em condução de processos seletivos operacionais de grande volume;
- Pacote Office nível intermediário;
- Residir em Curitiba/PR;
**Escolaridade Mínima**:
Ensino Superior
**Jornada de Trabalho**:
08:00 ás 17:48
**Benefícios**:
- Vale transporte - Vale Alimentação - Seguro de Vida - Restaurante na Empresa - Dia de folga no aniversário