Cargo:
Advogado(a) Júnior — Direito Previdenciário e Administrativo – Pernambuco
Requisitos:
Título da vaga: Advogado(a) Júnior — Direito Previdenciário e Administrativo
Descrição:
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior com OAB ativa e experiência prática em peticionamento eletrônico e gestão de prazos. O(a) profissional atuará em demandas de Direito Previdenciário e Direito Administrativo, com foco em acompanhamento processual, elaboração de peças, cumprimento de prazos e atendimento a clientes.
Responsabilidades:
* Realizar peticionamento eletrônico nos sistemas PJe, e-SAJ, Projudi e e-Proc
* Elaborar e revisar peças processuais
* Controlar prazos processuais e administrativos
* Acompanhar processos e movimentações em diferentes tribunais
* Utilizar Word e Excel em nível avançado e PowerPoint em nível básico
* Atuar em demandas de Direito Previdenciário e Administrativo
Requisitos:
* Formação em Direito e OAB ativa
* Domínio dos sistemas PJe, e-SAJ, Projudi e e-Proc
* Experiência prática em peticionamento eletrônico e gestão de prazos
* Conhecimento no sistema AdvBox de gerenciamento de processos
* Excelente organização e atenção aos detalhes
* Domínio avançado de Microsoft Word
* Domínio básico de Microsoft PowerPoint e Excel
* Boa comunicação e proatividade
Diferenciais:
* Experiência prévia em Direito Previdenciário e/ou Direito Administrativo
Regime de contratação: Advogado(a) Associado(a) — conforme Estatuto da OAB
Local de trabalho: Presencial com possibilidade de remoto.
Carga horária: 40h semanais
Remuneração: alinhada com o mercado
Salário: A combinar
Benefícios: Não foi informado
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