Realizar o fechamento do ponto eletrônico no sistema Ponto Mais; - Fechar, analisar e verificar a folha de pagamento, adiantamentos e encargos, como FGTS, INSS, IRRF e DCTFWEB; - Gerenciar obrigações mensais e anuais, incluindo DIRF, RAIS e relatórios de rendimentos; - Administrar benefícios, realizar inclusões, exclusões e movimentações necessárias; - Normas Regulamentadoras (NRs)e gerenciar os exames periódicos dos colaboradores; - Elaborar relatórios mensais para a direção e coordenação do processo de contratação; - Coordenar processos de contratação: agendamento de exames admissionais, qualificação cadastral no e-Social, seleção Empregador Web; - Supervisionar contratos de contratação de veículos para colaboradores e controlar o estoque de uniformes, EPIs e crachás; - Gerenciar o calendário de férias dos colaboradores; - Realizar integração de novos funcionários no Departamento Pessoal e manter o controle das convenções coletivas; - Consultar sindicatos de classe por estado, quando necessário; - Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e ações de endomarketing no RH. Requisitos: - Experiência prévia nas atividades descritas; - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; - Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (desejável Ponto Mais e Contmatic); - Organização, habilidade de comunicação e atenção aos detalhes; - O conhecimento no e-Social será um diferencial. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Pergunta(s) de seleção: - Reside próximo Jardim Maria Rosa - Taboão da Serra? - Possui experiência como Analista de departamento pessoal generalista? Se sim descreva - Possui experiência com sistema Contmatic ? Prazo para inscrição: 15/05/2025 Data de início prevista: 10/06/2025