Realizar o fechamento do ponto eletrônico no sistema Ponto Mais;
- Fechar, analisar e verificar a folha de pagamento, adiantamentos e encargos, como FGTS, INSS, IRRF e DCTFWEB;
- Gerenciar obrigações mensais e anuais, incluindo DIRF, RAIS e relatórios de rendimentos;
- Administrar benefícios, realizar inclusões, exclusões e movimentações necessárias;
- Normas Regulamentadoras (NRs)e gerenciar os exames periódicos dos colaboradores;
- Elaborar relatórios mensais para a direção e coordenação do processo de contratação;
- Coordenar processos de contratação: agendamento de exames admissionais, qualificação cadastral no e-Social, seleção Empregador Web;
- Supervisionar contratos de contratação de veículos para colaboradores e controlar o estoque de uniformes, EPIs e crachás;
- Gerenciar o calendário de férias dos colaboradores;
- Realizar integração de novos funcionários no Departamento Pessoal e manter o controle das convenções coletivas;
- Consultar sindicatos de classe por estado, quando necessário;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos e ações de endomarketing no RH.
**Requisitos**:
- Experiência prévia nas atividades descritas;
- Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal;
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico (desejável Ponto Mais e Contmatic);
- Organização, habilidade de comunicação e atenção aos detalhes;
- O conhecimento no e-Social será um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Reside próximo Jardim Maria Rosa - Taboão da Serra?
- Possui experiência como Analista de departamento pessoal generalista? Se sim descreva
- Possui experiência com sistema Contmatic ?
Prazo para inscrição: 15/05/2025
Data de início prevista: 10/06/2025