Coordenador de Vendas
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1. Ser responsável por garantir a excelência no atendimento e na experiência do cliente, superando as expectativas;
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3. Superar metas de vendas com foco em performance e rentabilidade;
4. Liderar, treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente motivador e de alta performance;
5. Planejar e coordenar ações de marketing local para impulsionar o volume de vendas;
6. Gerenciar e otimizar toda a infraestrutura do ponto de venda, assegurando organização, limpeza, layout e reposição de produtos;
7. Atuar em conformidade com as diretrizes e políticas comerciais da empresa;
8. ">Sincronizar as operações comerciais com os setores de logística, compras e financeiro para garantir o fluxo e disponibilidade de produtos;
9. ">Monitorar indicadores de desempenho da equipe e do PDV, propondo melhorias constantes;
10. ">Participar ativamente da análise de mercado, concorrência e tendências para ajustes estratégicos;
11. ">Garantir o uso eficaz do sistema ERP e demais ferramentas de gestão comercial.
12. Requisitos:
* Tenha experiência mínima de 2 anos em coordenação de equipes de vendas, preferencialmente no setor de construção civil ou varejo técnico;
* Conheça sistemas ERP (gestão de vendas, estoque e pedidos);
* Tenha habilidades de liderança, boa comunicação, organização e perfil analítico;
* Formado em Logística, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
* O que oferecemos:
o Remuneração fixa + variável atrativa por desempenho;
o Benefícios após período de experiência, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde;
o Ambiente de trabalho colaborativo, com oportunidade real de crescimento.