Profissional responsável por executar e gerenciar estratégias de vendas, participar do planejamento anual e avaliar as melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir metas e desenvolver novos negócios. Acompanhar o desempenho, direcionar a equipe e gerenciar os indicadores da área de vendas.
Detalhes da vaga
Status da Vaga: Banco de talentos
Benefícios:
* Auxílio Refeição
* Plano Odontológico
* Auxílio Combustível
* Plano de Saúde
Pré-requisitos:
* Usuário Pacote Office
* Domínio de Excel
* Ensino superior completo
* Experiência mínima na função: 2 anos
* Jornada: segunda à sexta 8 às 18h e sábado 8 às 12h
Qualificações
* Possui experiência com gestão de equipes de vendas de concessionárias?
* Possui experiência com treinamentos e desenvolvimento de equipe?
* Já atuou na mediação de conflitos?
* Já desenvolveu ou acompanhou ações de vendas, mídia ou marketing para captação de novos clientes?
* Possui experiência com indicadores de vendas?
* Mencione quais são os principais indicadores de desempenho utilizados na área de vendas e qual a importância para mensuração de resultados.
* Você já identificou colaboradores em sua equipe que não estavam participando da construção de algum projeto/melhoria e você conseguiu os envolver para que o resultado fosse alcançado? Explique.
* Relate qual o feedback mais difícil que já teve que dar a um colaborador e se atingiu o resultado esperado.
* Como você ficou sabendo sobre essa vaga?
* Trabalha ou já trabalhou no Grupo Umuarama?
* Já participou de processo seletivo no Grupo Umuarama?
* Qual valor da sua última remuneração (ou atual)?
* Qual sua pretensão salarial?
* Possui algum tipo de deficiência?
* Qual sua escolaridade?
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