Se você procura uma empresa com ambiente inovador e desafiador, que incentiva criatividade e autonomia para ultrapassar barreiras e conquistar resultados, você poderá juntar-se ao nosso time de #LoucosPorPontos! As nossas soluções de incentivos e fidelização incluem centenas de milhares de produtos e serviços, e os nossos profissionais são parte central do ecossistema da Livelo – verdadeiros agentes realizadores da nossa visão: ser o ponto onde as escolhas do dia-a-dia encontram a realização dos desejos.Buscamos profissionais engajados e estrategistas, que sonham alto e fazem acontecer para colecionar sucessos com o nosso time :)Todas as nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.Missão do Cargo:Como Gerente de Growth, você será responsável por liderar o time de Growth Livelo Pay e garantir o seu crescimento sustentável, considerando frentes de inovação e adaptação ágil da estrutura frente ao mercado.Desenvolver e implementar estratégias de Growth Livelo Pay alinhadas com os objetivos estratégicos da companhia;Liderar a análise de dados e métricas para gerar insights que impulsionem os resultados e contribuam para discussões estratégicas;Garantir a maximização do ROI através de análises propositivas e alinhadas aos indicadores corporativos;Conduzir experimentações para validar hipóteses que agreguem valor aos clientes e parceiros, além de impulsionar os resultados do negócio;Liderar a estratégia das mesas de performance, visando otimizar o desempenho e investimento financeiro das ações e campanhas, a partir da coordenação de times multidisciplinares a partir dos objetivos compartilhados de negócio;Participar de reuniões e eventos para desdobramentos da estratégia, planos de ação e resultados periodicamente.Atuar em posição de liderança e realizar gestão de time;Visão crítica e analítica com foco em resultados, indicadores e propostas de melhorias;Mindset ágil, criativo e colaborativo;Perfil inovador, atento às tendências de mercado para implementação de novas práticas;Experiência comprovada em liderança de equipes e participação em projetos multidisciplinares;Alinhamento cultural com os valores da Livelo.Oferecemos benefícios como Alelo Alimentação e Refeição, mobilidade para trabalho híbrido, Previdência Privada, Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde, Gympass/Wellhub, pontos Livelo, descontos em produtos, incentivo à educação, Day Off no aniversário, Happy Friday, espaço de bem-estar, cafés e frutas no escritório, além de um ambiente de trabalho criativo e reconhecido pela GPTW 2024.Conheça a LiveloSomos diversos e #LoucosporGente, inspirados por nossas trajetórias e pelo futuro que desejamos. Criada em 2014, a Livelo é uma das principais empresas de recompensas do Brasil, com mais de 22 milhões de clientes e dezenas de parceiros de resgate de pontos.Para ser cliente, basta acessar nosso site e cadastrar-se com um CPF válido. Nossos participantes contam com mais de 800 mil opções de resgate de produtos e serviços em um marketplace próprio, além da opção de assinatura do Clube Livelo, onde os pontos nunca expiram.No programa, é possível acumular pontos de várias formas. Nosso time #FazeAcontece oferece um serviço de primeira, com parcerias estratégicas, agência de viagens online e diversas opções de resgate de passagens, hotéis e aluguel de carros em destinos nacionais e internacionais.
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