Analista Administrativo com Foco em Gestão e Cultura Organizacional Sobre a Empresa Com mais de 20 anos de experiência no mercado de corrida de rua, o Grupo Thome & Santos é líder em excelência na organização de eventos esportivos no sul do Brasil, destacando-se pela quantidade de pessoas que mobiliza nas ruas. Atuamos em sinergia com a Zarina e outras empresas em crescimento dentro do grupo, consolidando nossa posição como referência no setor. Valorizamos a criatividade, a eficiência e o bem-estar de nossos colaboradores, buscando talentos que compartilhem nossa paixão por esporte e tragam energia para um ambiente de trabalho dinâmico e inovador.Resumo da Posição Buscamos um Analista Administrativo proativo e multifacetado para integrar nossa equipe. O profissional ideal será responsável por gerenciar aspectos financeiros, de recursos humanos e de estoque, além de ser um agente fundamental na promoção e fortalecimento de uma cultura organizacional que valoriza o sucesso, a colaboração e o bem-estar. Este papel exige organização, atenção aos detalhes e uma forte capacidade de comunicação e engajamento.Responsabilidades •Gestão Financeira: •Gerenciar contas a receber e a pagar, incluindo emissão de boletos, conciliação bancária e acompanhamento de fluxo de caixa. •Realizar pagamentos a fornecedores e colaboradores, garantindo a conformidade com os prazos e políticas internas. •Auxiliar na elaboração de relatórios financeiros e orçamentários. •Negociar com fornecedores de pagamento, buscando as melhores condições e prazos. •Gestão de Estoque: •Monitorar e controlar o estoque de materiais e produtos, garantindo a acuracidade dos registros e a otimização dos níveis de inventário. •Coordenar recebimento e expedição de mercadorias, quando aplicável. •Recursos Humanos (RH): •Apoiar no processo de fechamento da folha de pagamento, coletando e organizando informações. •Gerenciar o controle de ponto dos colaboradores, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista. •Auxiliar em processos de admissão e demissão, e na manutenção de registros de pessoal. •Cultura Organizacional: •Desenvolver e implementar iniciativas para promover uma cultura de alta performance, focada em metas e resultados. •Atuar como um embaixador da cultura da empresa, incentivando um ambiente de trabalho positivo, acolhedor e de respeito mútuo. •Organizar eventos e atividades que fortaleçam o espírito de equipe e o engajamento dos colaboradores.Requisitos •Formação superior completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. •Experiência comprovada em rotinas administrativas, com foco em finanças (contas a pagar/receber), RH (folha de pagamento, ponto) e gestão de estoque. •Domínio do Pacote Office (Excel avançado será um diferencial). •Excelente capacidade de organização, planejamento e resolução de problemas. •Habilidade de comunicação interpessoal e proatividade para lidar com diferentes demandas. •Prática regular de esportes, com forte preferência por corrida de rua, demonstrando disciplina, energia e resiliência. Este é um requisito fundamental, dada a natureza da nossa empresa no segmento esportivo. •Paixão por construir e promover um ambiente de trabalho positivo e uma cultura organizacional vencedora.Diferenciais •Conhecimento em sistemas ERP e softwares de gestão financeira/RH. •Experiência prévia na organização de eventos corporativos ou ações de engajamento.Horário de Trabalho De segunda a sexta-feira, das 7:30 às 17:30.Valores negociados em entrevista.