Published on MAY 27, 2025
Applications open until JULY 26, 2025
**Workplace**: São Paulo - SP
São Paulo - SP
**Job type**: Full-time employee
Full-time employee
**Work model**: Onsite
Onsite
Contamos com um time que trabalha com disciplina, determinação e humildade e que reconhece seu papel como agente de transformação para gerar as mudanças que o mundo precisa, movidos pelo propósito de alimentar o mundo com o que há de melhor.
**Conheça mais sobre a Seara**:
A Seara atua com mais de 95 mil colaboradores , com um portfólio de produtos diversificado e marcas reconhecidas. É a maior produtora de frango do país.
Líder no segmento de alimentos preparados e de carne suína, a Seara atende milhares de consumidores ao redor do mundo e possui uma equipe dedicada de profissionais que garantem a qualidade e a inovação de seus produtos.
**Algumas curiosidades sobre a Seara**:
**Reconhecimento Global**: A Seara é conhecida internacionalmente pela qualidade e sabor de seus produtos, oferecendo uma ampla gama de opções que vão desde carnes congeladas até pratos prontos e refeições práticas.
**Inovação no Segmento**: A Seara está sempre inovando, desenvolvendo produtos que atendem às necessidades dos consumidores modernos, como opções saudáveis, práticas e deliciosas, incluindo a linha Seara Gourmet e Seara Nature.
**Práticas Sustentáveis**: A Seara adota práticas sustentáveis em toda a sua cadeia produtiva, priorizando o bem-estar animal, a eficiência energética e a gestão responsável de recursos.
Junte-se à nossa equipe e faça parte de uma história de sucesso e inovação na JBS
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
**Responsabilidades e atribuições**:
**Ter conhecimento de métricas de mercado**: Share, Index de Preço, Distribuição, Índice de ruptura e através desses índices, realizar reports e analisar principais oportunidades vs concorrência
Responsável pela defesa de reuniões de demanda junto ao time comercial, traçando planos de ações com áreas correlatas ao negócio.
Liderar reuniões de inovações, construindo briefing do projeto para desenvolver e implementar estratégia, identificando novas oportunidades baseadas em insights de consumidores;
Realizações de apresentações de leitura de mercado e resultado mensal detectando oportunidades na cadeia e sugerir plano de ações alinhado com o time comercial.
Estabelecer conexão, comunicação, influenciar e trabalhar em conjunto com o time comercial, trade marketing, pricing, logística, operações, P&D e planejamento.
Desenvolver, acompanhar e conduzir o Plano de Marketing da marca, e posteriormente gerenciar o controle orçamentário.
Coordenar equipes multifuncionais, organizando agendas de rotinas, desenvolvimento de KPIs, oferecer feedbacks construtivos.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
**Pré-requisitos**:
Graduação Administração de Empresa, Marketing, Engenharia ou áreas relacionadas.
Vivência com desenvolvimento de marca e categorias por meio de análises estruturadas de inteligência de mercado; pesquisas de consumidor e indicadores de negócio.
Conhecimento Avançado em BI, Mtrix, Qlikview e Pacote Office
Disponibilidade para atuar em regime 100% presencial em São Paulo, SP
ADDITIONAL INFORMATION
Horário de trabalho das 08:00 às 18:00 com 01:12 de almoço;
Vaga 100% presencial - Marginal Direita do Tietê, 500;
Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível - Picpay
Restaurante no local
Vale-Transporte
Estacionamento gratuito
Sempre Cuida (Clínica Digital) - Plataforma de Teleatendimento em Saúde para cuidar do seu bem-estar, incluindo saúde mental, física, nutricional, entre outras.
Assistência Médica/Odontológica e Seguro de Vida - Opcionais e por modelo de parcerias, garantindo cuidados com sua saúde.
Wellhub (antigo Gympass) e/ou Total Pass - Convênio de academias para promover sua saúde e bem-estar físico.
Descontos e promoções exclusivas para os colaboradores - Vantagens exclusivas para a compra de produtos e serviços.
Descontos em Instituições de Ensino e de Idiomas - Incentivos para seu desenvolvimento acadêmico e profissional.
Participação nos resultados
PROCESS STAGES
**Step 1**: Registration
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Registration
**Step 2**: Entrevista com o RH
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Entrevista com o RH
**Step 3**: Entrevista com o Gestor
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Entrevista com o Gestor
**Step 4**: Hiring
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Hiring
QUEM SOMOS