A empresa busca profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal.
O candidato será responsável pelas rotinas trabalhistas dos clientes, com foco no cumprimento da legislação vigente e no suporte técnico em matéria trabalhista e previdenciária.
Dentre As Principais Responsabilidades, Estão
Efetuar o processamento da folha de pagamento, incluindo apuração de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF), folha complementares e folha de 13º salário;
Elaborar e transmitir obrigações acessórias como eSocial, DCTFWeb, SEFIP, CAGED (quando aplicável) e DIRF;
Emitir e acompanhar guias de recolhimento de tributos e contribuições trabalhistas e previdenciárias.
Requisitos
Formação superior completa em Contabilidade;
Experiência atuando como Analista de Departamento Pessoal ou cargo similar;
Sólidos conhecimentos da legislação trabalhista e previdenciária;
Habilidades de organização, atenção aos detalhes e orientação a resultados;
Proatividade, flexibilidade e capacidade de trabalhar em equipe.
Benefícios
A empresa oferece remuneração compatível com o mercado, além de um pacote de benefícios que inclui:
1 - Opção de Vale Transporte (com desconto em folha de 6%);
2 - Vale Alimentação ou Vale Combustível (R$22,50 por dia Ifood Benefícios + Wellhub Gympass);
2 - Plano de saúde e odontológico Unimed (possibilidade de adesão após 3 meses de contratação - 50% custeado pela empresa);
3 - Desconto em Graduação e Pós-Graduação;
4 - Auxílio Educacional;
5 - Niver Day (1 dia de folga pelo aniversário);
6 - Entre outros, informados no ato da contratação.
Regime de trabalho presencial no período de experiência, após poderá atuar de forma remota.
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