Realizar a leitura da Ata e interagir com a outra pessoa que estava no turno anterior, com objetivo ter ciência de todas as situações e ocorrências, e assim fazer os encaminhamentos necessários; - Informar aos superiores sobre qualquer situação ou ocorrências não previstas; - Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências da portaria de hotel, realizando a abertura e monitoramento das câmeras do portão e questões relacionadas ao detector na entrada; - Realizar a conferência das informações necessárias para liberação de profissionais extras que trabalham no hotel, conforme autorização do Departamento Pessoal, bem com fazer a entrega do uniforme de acordo com a atuação do profissional; - Organizar e separar os documentos, verificando relação do dia e direcionando para os responsáveis; - Realizar o controle do ponto dos empregados, informar ao superior imediato do empregado quanto às entradas atrasadas ou saídas antecipadas, bem com comunicar sobre falhas no relógio ponto e realizar a marcação manual; - Recepcionar os fornecedores, orientando quanto a entrada e saída, comunicar o responsável pelo recebimento de mercadorias; - Realizar a ronda no perímetro do hotel e avisar qualquer intercorrência para o setor responsável; - Recepcionar as pessoas, verificar o motivo da entrada e fazer as orientações quanto ao acesso ao Hotel; - Controlar a entrada e saída de pessoas e veículos nas dependências do hotel, realizando a abertura de cancelas e verificar se está na lista de hóspedes, caso não, informar a recepção; - Direcionar os hóspedes que desejam acessar o hotel para a ala correta, de acordo com o check-in e/ou listagem de hóspedes; - Conhecer e repassar as informações sobre o funcionamento do hotel ao hóspede; - Estar atento a movimentação de pessoas e veículos que circulam em torno do hotel, e qualquer intercorrência informar ao superior imediato; - Prestar suporte ao superior imediato e a equipe, bem como realizar atividades correlatas. DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO (COBRIRÁ OS PORTEIROS DE TODOS OS TURNOS) PARA COBERTURA DE FÉRIAS, ATÉ AGOSTO/SETEMBRO 6H00 POR DIA 1H20 DE EXTRA TODOS OS DIAS. R$ 2.050,00 EXTRAS. Escala 6x1. Prêmio Assiduidade de 200,00 mensais. Refeição no local. Vale transporte. Plano Odontológico gratuito. Estacionamento. Seguro de Vida. Bônus Anual. Cesta Natalidade. Auxilio Funeral. Day Off no mês do aniversário. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.050,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Hora extra Experiência: - portaria (preferencial) - área de segurança (preferencial)