Sobre o nosso ecossistema financeiro
O ecossistema financeiro é um dos mais amplos do Brasil, com uma história marcada pelo pioneirismo e inovação. Por meio da nossa carteira diversificada de produtos financeiros, serviços bancários e de seguros contribuímos com a realização das pessoas e o crescimento sustentável de empresas e sociedade.
Responsabilidades e atribuições
O que é o nosso time de Departamento de Sistemas?
O departamento de DS visa proporcionar soluções de TI que garantam o funcionamento harmônico entre os sistemas de suporte ao negócio, mantendo a arquitetura de aplicativos estruturada e tecnologicamente atualizada, atendendo aos requisitos de negócio com alta disponibilidade e performance.
Modelo de trabalho:Híbrido - 2 dias presenciais
Unidade:Matriz
Como será seu dia a dia?
Sendo Gerente de Sistemas, atuará na gerência técnica de times de tecnologia em modelos de vilas/tribos e suas principais atividades serão:
•Gestão administrativa, de carreira e desenvolvimento dos colaboradores envolvidos no ecossistema;
•Suporte na remoção de bloqueios das squads envolvidas no ecossistema;
•Gestão da alocação de recursos nas squads, incluindo fornecedores;
•Suporte a gestão dos compromissos de entrega do ecossistema como um todo;
•Disseminar e adotar práticas de qualidade no processo de desenvolvimento;
•Realizar a melhor distribuição dos profissionais nas squads para cumprir os objetivos dos empreendimentos.
Requisitos e Qualificações
O que você precisa ter ou saber?
•Superior completo em Ciência da Computação, TI ou formação em área relacionada;
•Conhecimento em um dos provedores principais de Cloud (Azure, AWS ou GCP);
•Experiência na condução técnica de soluções;
•Conhecimento em processo de construção de software;
•Conhecimento em práticas de qualidade na construção de software;
•Conhecimento em Gestão de Projetos.
Será um diferencial se você tiver:
•Certificações Cloud;
•Conhecimento em ferramentas de automação
• Inglês nível intermediário / avançado
O que oferecemos
No valorizamos a saúde e bem-estar, oferecendo um extenso portfólio de benefícios:
• PLR ou Bônus;
• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação;
• Vale Refeição;
• 13º Cesta Alimentação;
• Total Pass;
• Vale Transporte (adesão opcional);
• Descontos em produtos e serviços em empresas parceiras;
• Previdência Privada (adesão opcional, com participação financeira da Organização);
• Viva Bem: programa de saúde, bem-estar e qualidade de vida;
• Unibrad: Universidade Corporativa;
• Isenção de Tarifas: condições especiais em diversos produtos e serviços;
• Auxílio Creche ou Babá;
• Licença Paternidade estendida de 20 dias;
• Licença Maternidade de 180 dias, acompanhamento assistencial da gestação até o pós-parto
Efetividade e Motivação
Precisamos de alguém motivado e capaz de trabalhar em equipe. Será necessário estar sempre buscando formas de melhorar nossas processos e mecanismos internos.
Comunicação Eficaz
A boa comunicação é fundamental para a interação com as equipes e stakeholders. Você precisará manter-se atualizado sobre os últimos lançamentos e tecnologias.
Desenvolvimento Profissional
Nosso objetivo é criar um ambiente de aprendizado contínuo, onde você possa se desenvolver e evoluir enquanto profissional.
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