Gestor(a) de Projetos / Customer Success (Scrum) – Squad de PerformanceLocal:Presencial Aparecida de Goiânia •Modelo:PJ •Horário:Comercial (BRT)Área:Growth/Tráfego Pago •Metodologia:Scrum •Ferramentas:ClickUp, GA4/GTM, PlanilhasSobre a funçãoVocê será a pessoa responsável porgarantir cadência, qualidade e previsibilidadedo nosso squad (tráfego + criativo), alinhando time e cliente para bater metas de funil eMRR por squad. Procuramos alguém orientado(a) a dados, com comunicação clara e mão firme em rituais Scrum.Suas responsabilidadesConduzir Planning, Dailies, Review e Retro (Scrum) garantindo velocidade e foco em valor.Coordenar backlog, SLAs, WIP e lead time (task → live), cobrando DOR/DOD e QA (criativo, tráfego, LP).Ser a ponte com o cliente: alinhamentos semanais, gestão de expectativas, NPS alto e planos de virada.Orquestrar produção com designers/editores parceiros e gestores de tráfego (prazos, pacotes, priorização).Manter painel de métricas vivo (GA4/GTM/Sheets/Looker) e registrar decisões/next steps.Antecipar riscos e remover impedimentos rapidamente.Requisitos (must-have)Experiência como Gestor(a) de Projetos/CS em agência de performance ou produto digital.Prática com Scrum/Kanban e ferramenta de gestão (preferência: ClickUp ).Senso analítico com métricas de growth: CPL, CTR, CR de LP, Agendamento, Show, NPS .Comunicação escrita/oral impecável e perfil dono(a) (prioriza, decide e resolve).Diferenciais (nice-to-have)Noções de GA4/GTM e UTM (auditoria básica de tracking).Vivência com tráfego pago (Meta/Google) e CRO/LP .Experiência liderando terceiros com SLAs e checklist de QA .Como medimos sucesso% de entregas no prazo ≥ 90%Lead time task → live ≤ 5 diasRetrabalho ≤ 10%NPS ≥ 8,5 e saúde das contas (verde/amarelo/vermelho com plano)Rituais rodando sem fricção e decisões documentadasCultura & stackAmbiente de alta performance com playbooks clarosFeedbacks frequentes, autonomia com responsabilidade e bônus atrelado a NPS e resultado do squad .Stack: ClickUp • Google Workspace • GA4/GTM • Planilhas/LookerComo se candidatarEnvieLinkedIn + portfólio(ou cases).Se é alguém que busca crescimento real dentro da empresa, e buscar alcançar seus objetivos dentro dela, faça a candidatura.