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Enfermeiro administrativo

Campinas
OMEGA SERVICOS EM SAUDE LTDA
Enfermeiro
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Para candidatos apenas da Região Metropolitana de Campinas. Objetivo do Cargo:

Responder tecnicamente pela supervisão das atividades assistenciais, garantindo a qualidade dos serviços de saúde prestados, e atuar na gestão administrativa da equipe e dos processos operacionais da unidade, assegurando o cumprimento das normas legais, éticas e regulatórias.

Principais Atividades:
* Atuar como responsável técnico perante o Conselho Regional de Enfermagem (COREN) e demais órgãos reguladores, mantendo a regularidade da unidade.
* Elaborar, revisar e implementar protocolos, procedimentos operacionais padrão (POPs) e manuais técnicos.
* Supervisionar e orientar a equipe de enfermagem e demais profissionais da saúde, promovendo capacitação contínua e alinhamento às boas práticas assistenciais.
* Gerenciar os recursos materiais e humanos da área técnica, garantindo a organização e o bom andamento dos serviços.
* Realizar controle de indicadores de qualidade, produtividade e segurança do paciente.
* Acompanhar auditorias internas e externas, coordenar planos de ação e garantir conformidade com as exigências da ANVISA, Vigilância Sanitária, entre outros órgãos.
* Apoiar nas rotinas administrativas da unidade: escalas de trabalho, folha ponto, compras de insumos, controle de estoque, entre outros.
* Atuar na interlocução entre as áreas assistencial e administrativa, promovendo integração dos processos.
* Gerenciar situações críticas, conflitos e incidentes, propondo soluções rápidas e eficazes.
* Participar da elaboração de relatórios gerenciais e reuniões estratégicas.
Requisitos:

Formação:

* Graduação em Enfermagem (com registro ativo no COREN)
* Desejável Pós-graduação em Gestão em Saúde, Administração Hospitalar, Auditoria ou áreas correlatas.

Experiência:

* Vivência comprovada em cargos de liderança na área da saúde (enfermagem assistencial ou gestão técnica).
* Experiência com rotinas administrativas, gestão de pessoas e indicadores.

Habilidades e Competências:

* Liderança e tomada de decisão
* Planejamento e organização
* Comunicação clara e objetiva
* Capacidade de análise crítica
* Conhecimento em legislações sanitárias e normativas técnicas
* Bom relacionamento interpessoal e perfil colaborativo

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