Vaga AFIRMATIVA PARA MULHERES Empresa consolidada em Recife está em busca de uma Gerente de loja para supervisiona e gerir as operações diárias da loja, garantindo a excelência no atendimento ao cliente, a eficiência nos processos internos e o alcance das metas estabelecidas. Deve ser um(a) líder motivador(a), que promove um ambiente de trabalho colaborativo e orientado para resultados. Realiza a conferência diária do caixa, assegurando a precisão nas transações financeiras; Verifica e acompanha contratos em atraso; Confere checklist de limpeza, lavanderia, caixa, recepção e supervisão da oficina; Checklist Limpeza: verifica diariamente a organização de vitrines, provadores, copa, banheiro, sala e escritório; Checklist Oficina: acompanha ajustes, prazos, qualidade e entrega dos serviços; Checklist Caixa: controla dinheiro, pagamentos via PIX, maquininhas, emissão de notas, fechamento, sangrias, relatórios, pós-venda e resgates; Checklist Recepção: garante padrão de atendimento, incluindo boas-vindas, ficha de atendimento, direcionamento e organização, além de acompanhar os processos de pós-venda e resgates; Presta suporte à responsável pelo setor de prova; Coordena a equipe de vendas; Desenvolve estratégias com a equipe de vendas para atingir as metas produtivas; Monitora a recepção; Supervisiona a pontualidade da equipe (entrada, almoço e saída) e controla horas extras; Monitora entradas, saídas e ajustes do estoque, garantindo a disponibilidade de produtos; Mantém informações atualizadas sobre as noivas e seus pedidos; Controla a entrada de novos produtos e os prazos de aluguel; Insere e atualiza informações de produtos, incluindo fotos, valores, tamanhos, cores, fornecedores e datas de compra; Mantém planilhas atualizadas; Verifica erros e ajusta a comunicação; Envia, acompanha e cobra o cumprimento das metas da equipe; Envia e acompanha pedidos de 1º aluguel junto ao fornecedor; Acompanha a organização, exposição e manutenção das seções; Supervisiona a maquiagem, fardamento e postura das colaboradoras; Conduz reuniões sobre vendas, atendimento, processos, metas e melhorias; Analisa resultados, toma decisões operacionais e planeja estrategicamente; Planeja a escala de folgas mensal da equipe; Acompanha a pesquisa de satisfação do cliente, monitorando, diariamente, os retornos e tomando medidas corretivas quando necessário; Conduz feedbacks à equipe focando em ajustes, desenvolvimento e alinhamento; Promove diálogos individuais com cada colaborador para feedback, desenvolvimento e acompanhamento de desempenho; Analisa o mês, avalia metas, indicadores, melhorias e planeja o mês seguinte; Promove treinamentos de políticas internas, de vendas, de produtos e serviços; Desenvolver liderança (cargos de supervisão)