Estamos assessorando uma instituição financeira de grande porte na contratação de um(a) Gerente de Agência para atuação presencial em Brasília/DF. Buscamos um(a) profissional com experiência em gestão comercial no segmento financeiro, perfil de liderança, forte orientação para resultados e capacidade de conduzir pessoas, indicadores e estratégias de negócio de forma integrada. A posição terá papel estratégico na gestão da agência, sendo responsável por acompanhar a performance comercial, desenvolver a equipe, fortalecer o relacionamento com clientes e garantir a execução das metas, políticas internas e diretrizes regulatórias. Principais responsabilidades: Realizar a gestão integral da agência, incluindo resultados, equipe, operação e rotina comercial; Acompanhar metas, indicadores e KPIs relacionados a crédito, captação, produtos financeiros e performance da agência; Desenvolver, orientar e acompanhar o time comercial, promovendo evolução técnica, comportamental e foco em resultados; Elaborar e executar estratégias comerciais para crescimento da carteira, prospecção de novos negócios e fortalecimento do relacionamento com clientes; Gerenciar carteira de clientes, com foco em relacionamento, rentabilização e expansão de oportunidades; Acompanhar orçamento, produtividade, metas e resultados da unidade; Garantir aderência às políticas internas, normas regulatórias, compliance e boas práticas do mercado financeiro; Atuar em interface com áreas corporativas, regionais e lideranças comerciais. Requisitos: Ensino Superior completo; Experiência prévia em gestão de equipes comerciais; Experiência em instituições financeiras, bancos, fintechs, cooperativas de crédito ou segmentos correlatos; Conhecimento em produtos bancários, crédito, financiamento, captação, investimentos ou soluções financeiras; Vivência com análise de indicadores comerciais e gestão de performance; Conhecimento em rotinas de compliance, normas regulatórias e boas práticas do mercado financeiro; Pacote Office e familiaridade com sistemas bancários ou plataformas comerciais. Perfil comportamental esperado: Liderança, influência e capacidade de mobilizar equipes; Forte orientação para metas e resultados; Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; Protagonismo, autonomia e senso de dono; Capacidade de desenvolver pessoas e acompanhar performance; Resiliência, tomada de decisão e visão comercial; Organização para lidar com indicadores, prioridades e rotina de agência. Modelo de atuação: Presencial; Local de trabalho: Brasília/DF. Benefícios: Plano de saúde; Plano odontológico; Vale refeição e/ou alimentação; Seguro de vida; Previdência privada; Participação nos resultados; Remuneração variável/bônus; Programas de saúde, bem-estar e qualidade de vida; Benefícios educacionais e apoio ao desenvolvimento profissional. Etapas do processo seletivo: Triagem curricular; Entrevista com RH; Entrevista com liderança/gestor; Entrevista com diretoria ou regional; Etapas internas de validação; Proposta. Observação: A empresa busca profissionais com disponibilidade para início preferencialmente a partir de julho, conforme alinhamento das janelas de contratação. LI-Onsite