Buscamos um(a) Supervisor(a) de Elétrica, com sólida experiência, para realizar a gestão da equipe, garantindo a distribuição eficiente dos trabalhos planejados e programados. O(a) Supervisor(a) será responsável por orientar tecnicamente os executantes, fornecendo dados, especificando materiais, procedimentos e formas de atuação, assegurando a excelência na execução, o cumprimento das normas de segurança e a confiabilidade dos sistemas de energia da Companhia.
Para essa posição, é indispensável possuir Certificação em NR-10 (SEP/PH) e PMOC;
Responsabilidades e atribuições
* Garantir a execução das ordens de manutenção elétrica (preventiva, corretiva e preditiva);
* Liderar a equipe, assegurando comunicação clara, orientação técnica e motivação;
* Controlar ativos, ferramentas e garantir a aplicação das normas técnicas e de segurança
* Certificação Obrigatórria NR-10(SEP/PH) e PMOC
* Apoiar a Engenharia de Manutenção na elaboração e revisão dos planos de manutenção;
* Analisar diagramas elétricos (comando e potência), instrumentação e operação de sistemas de geração, transmissão e distribuição de energia;
* Elaborar procedimentos e relatórios técnicos, assegurando a versão atualizada da documentação.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
* Formação superior em Engenharia Elétrica, Automação, Mecânica ou Eletrônica;
* Certificação obrigatória em NR-10 (SEP/PH) e PMOC;
* Experiência em Alta, Média e Baixa Tensão, além de sistemas de geração de energia;
* Conhecimentos sólidos em diagramas elétricos, instrumentação e sistemas de potência;
* Vivência em liderança de equipes e gestão de manutenção industrial.
Será um diferencial se você tiver as Competências comportamentais:
* Liderança inspiradora e inteligência emocional;
* Capacidade analítica, investigativa e de resolução de problemas complexos;
* Organização, visão sistêmica e iniciativa;
* Comprometimento com segurança, qualidade e resultados.
Informações adicionais
O que oferecemos?
* Assistência médica e odontológica nacional (extensivo aos dependentes).
* Restaurante interno com alimentação saudável.
* Transporte fretado.
* TotalPass.
* Convênio farmácia.
* Seguro de vida.
* Cesta Natalidade.
Desenvolvimento Profissional:
* Auxílio Educação e Parcerias Educacionais.
* Investimento no seu crescimento profissional.
Remuneração e Benefícios:
* Salário compatível com o mercado petroquímico.
* PLR.
* Férias com pagamento diferenciado (1/3 mais 2/3).
* Auxílio para filhos com necessidades especiais.
Por que ser INNOVA?
Na INNOVA, segurança e bem-estar são pilares fundamentais para o sucesso de nossas operações. Aqui, você encontra autonomia para liderar e transformar, impactando positivamente os resultados da empresa e a vida das pessoas.
#VemSerInnova