Desenvolvimento de Vaga
O Analista de Administração de Pessoal Jr executa suporte e orientação nas atividades relacionadas à gestão de pessoal.
1. Executa e confere a folha de pagamento e obrigações acessórias;
2. Calcula férias, rescisões e encargos (INSS, FGTS, IRF);
3. Registra e regulariza PIS/PASEP;
4. Elabora relatórios e declarações (RAIS, DIRF);
5. Assegura o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas;
6. Oferece suporte aos clientes internos com foco em qualidade e agilidade.
Requisitos:
7. Cursando ou completo ensino superior (preferencialmente em Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas);
8. Conhecimento em rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista;
9. Boa organização, atenção aos detalhes e habilidade com cálculos.