Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior para atuar como referência técnica, liderando decisões de arquitetura, mentoria do time e garantindo entregas robustas, escaláveis e com altos padrões de qualidade, performance e segurança.Responsabilidades:Projetar e implementar soluções end-to-end robustas e escaláveis, alinhadas a requisitos de negócio e técnicos.Conduzir discussões técnicas e decisões de arquitetura, promovendo boas práticas.Realizar code reviews avançados, elevando qualidade, performance e segurança.Mentorar pessoas desenvolvedoras Júnior e Pleno, fomentando crescimento técnico.Identificar e implementar melhorias em processos, ferramentas e arquitetura.Colaborar no planejamento (refinamento, estimativas, cronograma) e nas cerimônias ágeis.Acompanhar métricas de qualidade, performance e satisfação do usuário, atuando na prevenção e mitigação de riscos.Apoiar deploys e operação em produção, garantindo estabilidade e observabilidade.Requisitos:Domínio avançado em .NET Core (C#) e Angular.Sólidos conhecimentos de arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas (Clean Code).Experiência com testes automatizados (unitários, integração e e2e) e CI/CD (GitLab).Segurança de aplicações e SDLC seguro, incluindo uso de SAST/DAST.Conhecimento de SQL Server (modelagem, consultas, índices e performance básica).Vivência com práticas DevOps, monitoramento/observabilidade e troubleshooting.Comunicação clara, liderança técnica, mentoria e colaboração com stakeholders.Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ownership das entregas.Diferenciais:Mobile: experiência com Flutter.Cloud: vivência prática em Google Cloud (serviços gerenciados, observabilidade, CI/CD).Integrações: experiência com APIs REST/GraphQL, webhooks e mensageria.Informações adicionais:Contratação CLTAtuação remota