Requisitos Obrigatórios: O cargo requer ensino médio completo; Necessária experiência na área financeira; Habilidade em elaboração de planilhas; Operacionalização de sistemas financeiros ERP.
Requisitos Desejáveis: Habilidade com pacote office (power point, power BI) Habilidade em sistemas Tasy e SGU; Conhecimento em Gestão de Operadoras.
- Recepcionar, realiza lançamento em sistema, digitalizar e arquivar documentos diversos (faturas, notas fiscais, títulos); - Avaliar e devolver documentos para o setor responsável documentos fiscais com erros de lançamentos financeiros ou fora do prazo de vencimento; - Elaborar e atualizar relatórios, via sistema e planilha de controle; - Enviar comunicação ao cliente (pessoa física, jurídica e intercâmbio), informando o atraso no pagamento; - Acompanhar e realizar ajustes, caso necessários em boletos/faturas de cobranças (pessoa física, jurídica e intercâmbio); - Acompanhar diariamente pagamentos efetuados (pessoa física, jurídica e intercâmbio); - Enviar os arquivos de pagamentos de cooperados, prestadores de serviços e funcionários; - Efetuar lançamentos de todos os agendamentos de pagamento em sistemas; - Conferências de relatórios de faturamentos, cobranças e contas a receber (pessoa física, jurídica e intercâmbio); - Lançar ISS (Cooperados, serviços prestados PF, credenciados PF) em sistema próprio da Prefeitura Belém; - Emitir todas as certidões negativas no âmbito Federal, Estadual e Municipal com acompanhamento de datas de validade; - Lançar desconto do INSS/ISS dos cooperados em produção; - Receber e conferir documentações referentes a descontos de INSS retidos de outras fontes e alimentar no sistema; - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços; - Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa;- Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho; - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança; - Participar de reuniões quando convocado; - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento; - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc; - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes; - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; - Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade; - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior.