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Auxiliar de rouparia – edital 003/2026 – hospital municipal universitário de taubaté – hmut

Taubaté
GRUPO CHAVANTES
€ 1.507,35 por mês
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Dados da vaga Cargo: Auxiliar de rouparia Faixa salarial: R$1.507,35 Carga horária: 180 horas Escala: 12X36 Principais atribuições Realizar recebimento e conferência das gaiolas contendo o enxoval limpo; Conferência, vistoria e segregação das peças do enxoval recebido; Armazenamento do enxoval com a devida identificação; Realizar o uso do scanner em todas as movimentações do enxoval; Preenchimento do formulário de não conformidade e identificação das necessidades de devolução a lavanderia; Distribuição e abastecimento do enxoval nos setores conforme dimensionamento por área; Realizar montagem de Kit Anjo e Lap para envio a CME; Disponibilizar enxoval limpo nos confortos médicos; Realizar entrega de conjunto privativo na Rouparia, ao colaborador do CC, CME e UTI’S; Realizar inventários de enxovais conforme cronograma; Embalar cobertores e enxovais sobressalentes; Realizar inspeção nos setores e vestiários, a fim de identificação de enxovais sem giro; Zelar pela limpeza, organização do setor, bem como pelas ferramentas de trabalho; Realizar correto uso de EPI’S e paramentação; Realizar atividades correlatas. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo Ensino Fundamental. Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade. Possuir a CTPS digital. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias Análise do currículo e da inscrição. Prova teórica presencial ou on-line. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. Critérios mínimos de avaliação A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais. Local de trabalho: Taubaté, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria Nível hierárquico: Auxiliar VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano HABILIDADES resolutividade proatividade boa comunicação trabalho em equipe

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