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Supervisor de vendas internas

Ribeirão Preto
Dryve
Supervisor de vendas interno
Anunciada dia 28 janeiro
Descrição

Descrição do Cargo

Você é um líder movido por metas, apaixonado por desenvolver pessoas e especialista em vendas consultivas? A nossa área comercial está em plena expansão e buscamos um Supervisor que queira escalar nossos resultados e formar um time de elite.

Seu papel no time:

Sua missão será liderar a equipe de vendas internas, garantindo a execução da estratégia comercial e a superação das metas de novos contratos. Você será o braço direito da gerência na expansão do time e na implementação de uma cultura de alta performance.

Responsabilidades e Atribuições

* Gestão de Pessoas: Treinar e desenvolver novos consultores de vendas, focando em técnicas de fechamento e contorno de objeções.
* Gestão de Indicadores (Data-Driven): Monitorar e otimizar funil de vendas, taxas de conversão, ticket médio.
* Expansão: Liderar o processo de escala da operação, garantindo que a cultura de vendas se mantenha forte conforme o time cresce.
* Performance: Realizar sessões de feedback constantes e reuniões de alinhamento de metas (matinais/diárias).
* Estratégia: Identificar gargalos no processo de Inside Sales e sugerir melhorias no pitch de vendas.

Requisitos e Qualificações

O que buscamos:

* Experiência: Vivência sólida na liderança de equipes de vendas internas (Inside Sales), desejável no segmento de Planos de Saúde
* Perfil Analítico: Familiaridade com CRM e domínio de indicadores (KPIs) de vendas.
* Liderança Inspiradora: Capacidade de engajar o time, manter a motivação alta e lidar com a pressão inerente ao setor.
* Conhecimento Técnico: Entendimento sobre as regulamentações básicas da ANS e diferenciais competitivos de produtos de saúde.

Porque vir trabalhar com gente?

* Impacto Real: Oportunidade de deixar seu legado criando um novo time
* Ambiente Colaborativo: Trabalhe ao lado de líderes visionários em um ambiente que valoriza a autonomia.
* Crescimento Acelerado: Estamos em escala, o que significa que sua carreira cresce junto com o volume de negócios.

* Modelo de Contratação: Contrato de Prestação de Serviços

* Remuneração Fixa: R$ 4.000,00 a R$ 6.000,00
* Comissão: Crescente no tempo e com crescimento do time, girando em torno de R$ 6.000,00
* Seguro de Vida
* Refeitório

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