Descrição da vaga
A FCamara está em busca de uma pessoa para atuar como Analista de testes/QA em parceria com uma empresa do setor financeiro, com envolvimento em projetos da área de crédito.
Responsabilidades e atribuições
Definir o escopo e os critérios dos testes com base nos requisitos do sistema.
Elaborar planos e estratégias de teste para garantir a cobertura adequada.
Identificar riscos e impactos relacionados a falhas no software.
Especificar casos de teste com base nos requisitos e regras de negócio.
Criar roteiros de testes funcionais, regressivos, de integração, usabilidade, carga e segurança.
Realizar testes manuais e/ou automatizados.
Identificar, documentar e reportar defeitos.
Validar correções de bugs e realizar testes de regressão.
Desenvolver e manter scripts de automação de testes (quando aplicável)
Registrar e documentar os resultados dos testes.
Sugerir melhorias com base na análise dos testes.
Trabalhar em conjunto com desenvolvedores, Analista de requisitos e arquitetos de sw
Participar de reuniões de refinamento e definição de requisitos.
Garantir que as boas práticas de qualidade de software sejam seguidas.
Requisitos e qualificações
Principais Habilidades:
- Experiência em execução de testes manuais de Front-End (UI) e Back-End (APIs);
- Interesse em automação de testes;
- Vivência em criação de casos/roteiros de testes;
- Conhecimento em Postman;
Diferenciais:
- Smoke Testing
- Teste Funcional
- Teste de integração
- Teste de regressão
Soft Skills
Comunicação: Habilidades para se comunicar de forma clara e eficaz com diferentes stakeholders, incluindo clientes, desenvolvedores e gerentes de projeto.
Negociação : Capacidade de negociar prioridades e requisitos de testes com stakeholders para alinhar expectativas e objetivos.
Trabalho em equipe: Habilidade para colaborar com equipes multifuncionais e facilitar a interação entre os membros da equipe.
Escuta ativa: Capacidade de ouvir atentamente as necessidades dos stakeholders e fazer perguntas apropriadas para esclarecer informações.