Anunciada dia 4 junho
Missão do cargo
Description Responsável em planejar junto com os gestores, equipe e campo, as manutenções preventivas e corretivas, dentro dos padrões estabelecidos de prazos e qualidade dos serviços prestados. Responsibilities Elaborar e acompanhar a execução da programação das atividades corretivas não emergenciais, alinhando prazos com o solicitante conforme prioridades da entrega. Elaborar os indicadores de OSs com os devidos status (Em Planejamento, executado, aguardando material, programado, etc.), demonstrando a gestão as execuções mensais; Programar o sistema com equipamentos e instalações existentes na planta. Assegurar que todos os cadastros de dados no sistema interno das atividades e de novas atividades preventivas, preditivas ou de inspeção, estejam atualizadas. Participar da elaboração da programação diária com Supervisor de manutenção para start da execução. Participar de reuniões semanais de planejamento de sua área de responsabilidade. Elaborar os relatórios de indicadores internos, com base nas ocorrências mensais, exceções e tratativas internas, entregando o resultado operacional da área a gestão. Apoiar no esclarecimento de dúvida da equipe de Manutenção, garantindo a organização estrutural de prioridades das entregas. Analisar os indicadores internos da operação críticos e crônicos, visando notificar a equipe de staff de manutenção para tratar as anomalias do processo. Controlar os itens de estoque e peças de reposição dos equipamentos da planta fabril. Garantir o 5S da célula de trabalho. Prerequisites Grau de instrução mínimo: Superior cursando ou Técnico em mecânica, mecatrônica. Grau de instrução desejável: Pós-graduação em áreas correlatadas Competências Técnicas: Pacote Office Básico e Inglês Básico Competências Desejáveis: Manutenção preventiva e preditiva; Conhecimento SAP; Compras e almoxarifado. Competências Comportamentais: Visão sistêmica, Relacionamento Interpessoal, Planejamento, Foco Residir nas proximidades do ABCDMR Experiences Benefícios: Para você e sua família: Cesta de Natal; licença maternidade estendida; licença paternidade; Auxílio Creche ou Babá para mães; presente de natal para filhos de colaboradores até 10 anos; Kit escolar (para colaboradores e filhos estudantes até o 9º ano); parceria com SESI (área de Lazer) e SENAI; PPR e homenagem por tempo de Empresa. Saúde e bem-estar: Convênio médico Intermédica NotreDame; convênio odontológico Dental Plus; convênio farmácia; ambulatório interno. Modelo de trabalho: 100% presencial. Alimentação: Restaurante no local; vale alimentação Mobilidade: Fretado (de acordo com o itinerário); estacionamento; bicicletário. Facilidades: Parceria com instituição de ensino (Graduação, Pós-graduação e MBA e Ensino Fundamental para filhos), escolas de idiomas; posto bancário Bradesco dentro da empresa e banco digital para empréstimos consignado.
