**Perfil Gerente de loja**
- **Formação**: Ensino médio completo (desejável superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
- **Experiência mínima**: 3 anos como gerente ou líder em lojas de varejo, preferencialmente no segmento de alimentos, presentes, ou chocolates premium.
- **Resultados comprovados**: Histórico de superação de metas de vendas, aumento do ticket médio e gestão eficiente de equipe.
- **Gestão operacional**: Conhecimento em controle de estoque, organização de layout de loja e estratégias de precificação e promoções.
- **Habilidades técnicas**:
- Domínio de ferramentas como Excel, sistemas de PDV, e plataformas de CRM para acompanhamento de metas.
- Capacidade de análise de indicadores de desempenho (ticket médio, conversão de vendas, metas diárias, etc.).
**2. Competências Comportamentais**
- **Liderança agressiva e estratégica**: Foco em resultados, com postura assertiva para engajar e exigir alta performance da equipe.
- **Proatividade**: Busca constante por oportunidades de aumentar vendas e promover produtos foco.
- **Resiliência**: Capacidade de lidar com pressão e desafios diários, mantendo a equipe motivada.
- **Visão comercial**: Habilidade de identificar e capitalizar oportunidades sazonais, como datas comemorativas (Páscoa, Natal, etc.), além de gerenciar campanhas promocionais internas.
- **Mentalidade de dono**: Postura voltada para a maximização dos resultados como se o negócio fosse próprio.
**3. Principais Responsabilidades**
- Garantir o atingimento e superação das metas de vendas estabelecidas para a loja.
- Acompanhar e ajustar estratégias diárias para alavancar o ticket médio e a conversão de vendas.
- **Gestão de equipe**:
- Treinar e desenvolver os atendentes e líderes de loja para oferecer excelência no atendimento.
- Exigir padrões de comportamento e apresentação pessoal, como uso adequado de uniforme e postura profissional.
- Resolver conflitos internos de maneira rápida e eficiente.
- **Gerenciamento de estoque**:
- Planejar e controlar o abastecimento de produtos, garantindo que não haja excessos ou rupturas.
- Monitorar e priorizar a venda de produtos com vencimento próximo.
- Manter o layout da loja impecável, seguindo o padrão da marca, para atrair clientes e otimizar vendas.
**4. Diferenciais Desejados**
- Experiência em franquias ou redes varejistas de grande porte.
- Capacidade de inovar nas estratégias de vendas, como uso de redes sociais para promoções locais.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Plano de Incentivo
**Experiência**:
- Gerente (obrigatório)
- Liderança (obrigatório)
Prazo para inscrição: 03/12/2024
Data de início prevista: 03/12/2024