Fazer acompanhamento do atendimento;
- Dress code da equipe;
- 1a Conferência de folha de ponto da equipe;
- Direcionamento das atividades diárias de toda equipe.
- Seleção de currículos para entrevista, agendamento e primeiro filtro (cargos operacionais);
- Escala de almoço.
- auxiliar na pauta da reunião mensal
- acompanhar feedback de desenvolvimento de equipe com o gerente e fazer a pauta da reunião de feedback.
- Avaliação da aplicação do modelo de atendimento individualmente Gestão de Negócios - efetuar depósito sempre que solicitado pelo gerente;
- Conferência da área de vendas e reposição da loja (se necessário);
- coordenar limpeza interna da vitrine;
- Acompanhamento, reposição e conferência do estoque (inclusive do lixo);
- Conferência do VM, da vitrine, displayagem e provador;
1. Identificação
2. Atribuições e Responsabilidades Documento Exclusivo RH Polo Wear
- Acompanhamento das metas diárias
- Conferência do lixo da loja;
- Leitura e acompanhamento do Guia Semanal de VM.
Visita à concorrência;
- Separar por área os produtos novos Gestão de Resultados
- Acompanhamento e correção pontual da aplicação do método de atendimento;
- Preenchimento das planilhas de resultados e divulgação no mural
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: R$*****,00 - R$*****,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Dias úteis e feriados
- Dias úteis e finais de semana
- Turno Noturno
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Bônus
- Comissão
Local do trabalho: Presencial