Descrição da vaga
A Shoulder busca de um(a) Analista de Compras Júnior para atuar no time de Suprimentos que é responsável pelo processo de compras de materiais e serviços para diferentes áreas internas e lojas do grupo.
Responsabilidades e atribuições
Acompanhar e conduzir processos de compras operacionais de materiais e serviços para diferentes áreas internas e lojas;
Realizar cotações junto a fornecedores e negociações comerciais;
Emitir e acompanhar o processo interno de pedidos de compras em sistemas;
Apoiar no desenvolvimento e homologação de novos fornecedores;
Assegurar o cumprimento das políticas e procedimentos internos de compras;
Avaliar propostas comerciais e realizar quadros comparativos para facilitar a tomada de decisão;
Apoiar a formalização de contratos junto ao Jurídico;
Acompanhamento de indicadores da área como prazos e nível de serviços internos.
Requisitos e qualificações
Ensino superior cursando ou completo em Administração, Engenharia, Logística ou áreas correlatas;
Excel intermediário;
Conhecimento em sistemas ERP e Strategic Sourcing serão considerados um diferencial.
Disponibilidade para atuar presencial na região central de São Paulo.
Essa é a Shoulder: Lugar que dá vontade de ficar.
Tudo começa com a nossa Roupa boa®. Desde os anos 80, a Shoulder veste o tempo da mulher que vive em evolução. Estamos com ela na rotina, no trabalho e até nos momentos mais especiais. Somos desejo, qualidade e conforto - sempre de um jeito sofisticado. Tudo bem “vestiu e foi”, tudo bem Shoulder.
Por aqui, criamos moda de um jeito inspirador e possível, pensando em cada tempo e unindo elegância e qualidade. Em cada coleção, criamos peças 100% exclusivas, que vão do 34 ao 48, nessa mistura do que é atual com o toque atemporal.
Em todo lugar, o tempo todo.
Hoje, somos mais de 90 lojas em todos os estados do país, e nosso e-commerce veste de norte a sul. Nossa presença também se estende pra mais de 1.000 multimarcas. Por isso a gente adora dizer: estamos em todo Brasil, 24h, todos os dias.
Um lugar pra querer estar. Com mais de 1.700 colaboradores, a gente acredita que ninguém faz nada grande sozinho — e que, quando um cresce, todo mundo cresce junto.
Nossa cultura procura incentivar o propósito que vira atitude. Incentiva a escuta atenta, a presença e o cuidado em cada detalhe — da criação da nossa Roupa boa® até a experiência em loja. Pra gente, é tudo sobre respeito, colaboração e comunicação.
Vem fazer parte também.
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