Realizar o controle diário de ponto dos colaboradores, conferindo registros, ajustes e tratando inconsistências. Apoiar no fechamento mensal do ponto para processamento da folha de pagamento. Administrar benefícios realizando o cadastro, alterações, solicitações e suporte aos colaboradores. Controlar e acompanhar a concessão do vale-transporte. Atender colaboradores e gestores, prestando suporte sobre rotinas de ponto, benefícios e transporte e demais atividades correlatas ao cargo. Ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Experiência com sistemas de ponto digital e experiência prévia em Departamento Pessoal com conhecimento em legislação trabalhista.