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Hr generalist

Santa Rosa
Primient group
Anunciada dia 17 novembro
Descrição

HR Generalist page is loaded## HR Generalistlocations: Santa Rosa de Viterbo, Braziltime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JREQ6465HR Generalist | Primient### **Sobre a Primient**A Primient é uma empresa centenária e com espírito empreendedor. Somos um produtor líder de alimentos e ingredientes industriais feitos a partir de fontes renováveis de base vegetal. Agregamos valor por meio de profunda excelência técnica, comercial e operacional, respaldada por nosso legado de longa data na moagem úmida de milho.Onde quer que estejamos no processo, do campo ao cliente, as nossas prioridades centram-se em garantir que produzimos produtos mais seguros e da mais alta qualidade através de práticas que respaldam nossa responsabilidade e compromissos com o desafio e impulsionam a excelência, o nosso pessoal e o nosso planeta.Somos uma empresa privada com operações nos EUA, México, Polônia e Brasil. Estamos investindo em nossas fábricas e pessoas para liberar nosso potencial nos setores industrial e alimentício. Guiados pelos nossos valores de Segurança, Excelência, Integridade e Crescimento, estamos focados no crescimento do nosso negócio,da nossa reputação e da carreira de cada colega de equipe.### # **HR Generalist** **Propósito da função:** Atuar de forma estratégica e prática em processos de Recursos Humanos, implementando iniciativas que fortaleçam o engajamento dos colaboradores e apoiem gestores em temas como relações trabalhistas, desempenho, recrutamento, integração e desenvolvimento de pessoas. **Principais responsabilidades:*** Apoiar gerentes e equipes em todas as questões de RH.* Orientar a liderança sobre relações trabalhistas e gestão de desempenho.* Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento.* Participar de projetos de RH, como recrutamento, retenção de talentos e sucessão.* Promover o engajamento e fortalecer a cultura organizacional.* Realizar investigações e conduzir processos disciplinares quando necessário.* Liderar recrutamentos LATAM em parceria com a equipe global de Talent Acquisition.* Garantir conformidade com programas de qualidade (como ISO e certificações).* Desenvolver estratégias de comunicação e engajamento.* Conduzir ações sociais e iniciativas de DEIB (Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento).* Atuar como preposto da empresa em homologações e processos trabalhistas ou civis, quando solicitado. **Requisitos e qualificações:*** Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.* Desejável pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos.* Pacote Office.* Inglês intermediário ou avançado.* Desejável conhecimento em boas práticas de RH e familiaridade com ferramentas digitais, como Business Intelligence (BI) e soluções baseadas em Inteligência Artificial (IA).* **Experiência sólida em Recursos Humanos generalista, com atuação em diferentes subsistemas da área.**### **Trajetória de carreira e cultura**A Primient está comprometida com um local de trabalho que envolve todos - garantindo que todos tenham a oportunidade de desenvolver e moldar uma carreira importante em uma cultura aberta que abraça a equidade, a diversidade e o pertencimento.Desafiamos velhas formas de pensar; e incentivar as vozes dos funcionários a serem uma força orientadora para a aprendizagem contínua.A Primient apoia uma cultura de inclusão que respeita os pontos fortes, pontos de vista e experiências individuais. Acreditamos que nossas diferenças ajudam a tomar melhores decisões, impulsionam a excelência e proporcionam melhores resultados de negócios.Os funcionários Primient experimentam autonomia e responsabilidade em suas funções. Aqui, os funcionários controlam sus carreiras, pois há oportunidades de crescimento profissional e diferentes caminhos a trilhar.### **Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento**Acreditamos no poder da diversidade. Nós nos esforçamos para representar as comunidades nas quais operamos e proporcionar um ambiente inclusivo e acolhedor para todos.Queremos que a Primient seja um lugar onde cada funcionário sinta que pertence e saiba que é visto, ouvido, valorizado e seguro para falar.A nossa aspiração é desbloquear todo o potencial em diversas perspetivas, ao mesmo tempo que oferecemos a todos oportunidades iguais de crescer, prosperar e progredir.
#J-18808-Ljbffr

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