Responsabilidades e Atribuições Elaborar os cronogramas de inspeções de Classe(s), Marinha e Bandeira(s);Planejar os recursos e insumos necessários para realização do Cronograma de inspeções;Apoiar no planejamento de quitação de pendências diversas de C.L;Compilação, análise crítica e apresentação dos Indicadores do PROCESSO (KPIs)Elaboração de Pareceres Técnicos de complexidade moderada até altaRequisitos e QualificaçõesFormação: Engenheiro Naval, ou Engenheiro Mecânico, ou Engenheiro de ProduçãoConhecimentos Técnicos: Conhecimentos em Gerenciamento de Projetos, ou Mapeamento e Otimização de Processos Empresariais / Industriais (como Lean Manufacturing e Six Sigma), ou Auditorias em Conformidade.Etapas do Processo SeletivoInscriçãoTestesEntrevista com RHValidação de RequisitosEntrevista TécnicaContrataçãoBem-vindo(a) ao mundo Infotec!Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.#VemproTime