**Admissão e Demissão de Funcionários**: Realizar processos de admissão e demissão, incluindo a preparação de documentos, registro em carteira de trabalho e homologações.
- **Folha de Pagamento**: Lançamentos de faltas e atestados.
- **Benefícios**: Gerenciar benefícios como, vale-alimentação, plano de saúde, convenio farmácia entre outros.
- **Férias e Rescisões**: Calcular e controlar férias e rescisões contratuais, garantindo o cumprimento das normas legais.
- **E-Social**: Realizar o envio de informações ao e-Social, assegurando a conformidade com as obrigações acessórias.
- **Atendimento ao funcionário**: Prestar suporte e orientação aos funcionários sobre questões trabalhistas e previdenciárias
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$2.800,00 - R$3.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-educação
- Estacionamento gratuito
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Conhecimento sistema Rubi da Senior
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (preferencial)
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)
Data de início prevista: 25/10/2024