Funcionamento
Administração de Benefícios:
* Benefícios oferecidos pela empresa: Vale-transporte, vale-refeição, vale alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, WellHub e outros.
* Cadastro, alterações e exclusões nos sistemas das operadoras de benefícios: Garantir a execução correta dos processos.
* Ponto focal para dúvidas de colaboradores: Esclarecer sobre utilização, regras e cobertura dos benefícios.
Acompanhamento e renovações: Vencimento de contratos com fornecedores e apoio nas negociações junto ao setor de RH e Jurídico.
Controle e relatórios: Elaborar e manter atualizados os controles internos e relatórios gerenciais (custos por colaborador, adesão, etc.).
Auditagens: Apoio em auditorias internas e externas com informações e documentações relacionadas à área de benefícios.
Melhorias contínuas: Participar da definição de políticas de benefícios em conjunto com o RH e sugerir melhorias com base em benchmarkings e boas práticas de mercado.
Processos de admissão, férias e desligamento: Assegurar o correto vínculo e exclusão dos benefícios envolvidos.
Trabalho em equipe: Atuar com responsabilidade, confidencialidade e ética na gestão de dados pessoais e sensíveis.