Atividades do Gerente de Vendas de Hotel Como gerente de vendas de hotel, suas atividades serão voltadas para maximizar a receita e a ocupação, além de liderar a equipe comercial e fortalecer o posicionamento do hotel no mercado. Entre as principais funções e responsabilidades, destacam-se: Desenvolvimento e Implementação de Estratégias de Vendas Elaborar e executar estratégias de vendas para atingir e superar as metas de receita do hotel. Definir objetivos e metas para a equipe de vendas, alinhados ao planejamento estratégico do hotel. Gestão de Equipe Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas, acompanhando o desempenho individual e coletivo. Realizar reuniões periódicas para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados. Prospecção e Relacionamento com Clientes Identificar e prospectar novos clientes, incluindo empresas, agências de viagens e organizadores de eventos. Manter e fortalecer o relacionamento com clientes já existentes, buscando sempre a fidelização. Negociação e Fechamento de Contratos Negociar tarifas, condições e contratos com clientes corporativos, agências e parceiros comerciais. Participar de feiras, eventos e ações promocionais para divulgar o hotel e captar novos negócios. Análise de Mercado e Relatórios Monitorar o mercado, analisando tendências, concorrência e oportunidades de negócio. Elaborar relatórios de desempenho, acompanhando indicadores de vendas e sugerindo ajustes nas estratégias. Integração com Outros Departamentos Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing, reservas e operações para garantir a melhor experiência ao cliente e o cumprimento dos objetivos comerciais. Acompanhamento da Satisfação do Cliente Garantir a satisfação dos clientes em todas as etapas do processo comercial, solucionando eventuais reclamações e buscando sempre a excelência no atendimento. Essas atividades exigem visão estratégica, capacidade de liderança, habilidades de negociação e orientação para resultados, além de uma forte atuação em prospecção e relacionamento com o mercado. Superior completo em Administração, Marketing, entre outras. Experiência em função Comercial, de Negócios. Inglês fluente. Inglês avançado e/ou conhecimento de outro idioma. Conhecimentos de informática (pacote Office e sistemas específicos administrativos). Domínio de gestão de indicadores de resultados de vendas, e de matemática financeira.