Atribuições e responsabilidades do cargo incluem planejar, organizar e otimizar as atividades comerciais, desenvolver estratégias para atingir metas estabelecidas e liderar equipes.
O ideal é um profissional com perfil determinado e apaixonado por resultados.
Requisitos:
* Especialização ou curso superior completo.
* No mínimo 1 ano de experiência em cargos executivos com gerenciamento.
* Flexibilidade de horários.
* Experiência na área de vendas/comercial.
Detalhes sobre o cargo:
Sobre a função: O titular desse cargo deve ter habilidade de planejamento e administração eficiente. Atuará como mentor de equipes, tendo que buscar soluções para melhorar os indicadores financeiros da empresa, além de identificar oportunidades para expansão dos negócios.
Atividades principais: Planejar, organizar e gerenciar as atividades diárias do setor; definir diretrizes e estratégias para entrega das metas estabelecidas; orientar os demais funcionários do setor para garantir a execução das tarefas.
Cronograma de trabalho: Flexível.
Atuação principal: Liderança de equipe, gerenciamento de projetos, análise de mercado.