Desenvolvimento de Energia Renovável
A organização está comprometida em criar uma rede de energia limpa, sustentável e acessível para megacidades emergentes.
Para liderar o time é necessário ter postura colaborativa, engajamento com pessoas que lideram por exemplo, curiosidade para aprender e propor novas soluções, além de vontade de crescer juntamente com o time.
Os funcionários têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, contribuindo assim para desenvolver suas habilidades e competências. Além disso, a empresa valoriza sua saúde mental, oferecendo recursos adequados para cuidar da própria saúde, fomentando um ambiente positivo.