Description Buscamos uma pessoa para atuar no time de Gente & Gestão do Efí Bank, com foco em Talent Acquisition. Essa área tem como propósito a atração e seleção de talentos alinhados à cultura e ao propósito da organização, assegurando a continuidade e impulsionando os resultados do negócio, a partir de um processo seletivo conduzido de forma ágil, transparente e integrada à sustentabilidade do negócio, garantindo uma experiência positiva para as pessoas candidatas. Responsibilities Quais serão suas principais atividades? Atuar na condução de todas as etapas do processo de Recrutamento & Seleção para as áreas clientes, desde o alinhamento e definição do perfil da vaga com a liderança, triagem de currículos, avaliação psicológica, entrevista por competências, elaboração de laudos dos candidatos até a entrega final, garantindo contratações alinhadas às necessidades da empresa dentro dos prazos previstos; Trabalhar em conjunto com a liderança da área para compreender os papéis, requisitos e necessidades das vagas dentro do contexto do negócio; Acompanhar indicadores e colaborar com a análise de métricas e relatórios relacionados à performance do processo de Recrutamento & Seleção, buscando atuar com qualidade, eficiência e agilidade e garantindo a melhor experiência para a pessoa candidata; Apoiar nas estratégias e aplicar as melhores práticas de mercado para atrair os melhores talentos para o time, assegurando o alinhamento com os objetivos da empresa; Buscar continuamente a melhoria e inovação nos processos de recrutamento e seleção, propondo soluções que tornem o fluxo mais eficiente e alinhado às necessidades da organização. Acompanhar a integração dos novos colaboradores, visando facilitar a sua adaptação e entrosamento com a equipe e cultura da empresa. Prerequisites Requisitos: Formação Superior Completo em Psicologia, com CRP ativo; Experiência (end-to-end) em processos de recrutamento e seleção em diferentes níveis, realizando entrevistas por competências e técnicas em parceria com as lideranças; Conhecimento em avaliação psicológica e elaboração de laudos; Experiência com ferramentas de ATS (Gupy, preferencialmente); Conhecimento no Pacote Office, com ênfase em Excel; ✨Diferenciais: Experiência em empresas do mercado financeiro e/ou de tecnologia; Vivência no apoio às estratégias de Employer Branding, visando fortalecer o posicionamento da empresa no mercado. Experiences Nível da vaga: Júnior Conheça nossos benefícios! Semana de 4 dias. Nossa jornada de trabalho é de 4 dias! Isso mesmo, temos uma carga horária de 32 horas semanais!; Plano de saúde coparticipativo para colaboradores e dependentes; Clude Saúde: Fale com um médico qualquer hora, em qualquer lugar! Com o Clude você tem acesso a atendimento digital e outras soluções de saúde de forma online; Plano odontológico coparticipativo, para colaboradores e dependentes; ️Vale-alimentação no valor de R$ 1.000,00 mensais e Vale-refeição no valor de R$ 35,54 por dia útil, ambos no Cartão Eva Card de benefícios flexíveis. Wellhub: Plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes; Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais; ️Infraestrutura para trabalho; Um dia de folga para celebrar o seu aniversário com o benefício SeuDiaEfí; Universidade Corporativa; Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa; Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa; Licença maternidade estendida de 7 meses e licença paternidade estendida de 30 dias, acolhendo também mães e pais adotivos; Seguro de vida; Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar; Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.