Join to apply for the MOTIVA | GERENTE JURÍDICO TRABALHISTA role at MotivaGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Construímos uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsibilities and assignmentsJob DescriptionDescrição da vagaQuer mover a sua carreira na Motiva?A Motiva é o lugar certo para o seu talento, onde você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que melhora a vida das pessoas através da mobilidade.Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas, independentemente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.Responsibilities and assignmentsResponsabilidades e atribuiçõesDentre as principais missões do seu cargo estão:Liderar a gestão do Contencioso e Consultivo Trabalhista da companhia, assegurando o cumprimento das normas legais, a aplicação das melhores práticas jurídicas e o atendimento às diretrizes de compliance e governança. Essa posição tem papel fundamental na redução do passivo judicial, defesa dos interesses corporativos e orientação estratégica das áreas internas com foco na segurança jurídica e eficiência operacional.Assegurar o cumprimento de prazos judiciais e a qualidade técnica da atuação jurídica em processos trabalhistas.Apoiar na definição de estratégias jurídicas por meio da elaboração de pareceres e acompanhamento de casos relevantes.Elaborar e aprimorar metodologias e procedimentos aplicáveis aos processos judiciais, garantindo aderência das equipes internas e escritórios terceirizados.Realizar o planejamento orçamentário quinquenal de honorários e indenizações, com base em dados históricos e jurisprudência dominante.Gerir prestadores de serviços jurídicos externos, incluindo contratações, alinhamento técnico, aprovação de notas fiscais e metas de desempenho.Conduzir e orientar a equipe jurídica na resolução de consultas trabalhistas, com foco em temas de alto impacto para o Grupo.Monitorar e reportar indicadores de performance do contencioso e promover ações para o cumprimento das metas financeiras e qualitativas.Atuar de forma colaborativa na gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento, produtividade e ambiente organizacional positivo.Atender às demandas de auditoria, controles internos, riscos, compliance e outras áreas de controle em relação ao contencioso trabalhista.Assegurar integridade nas informações dos processos em andamento e dos valores em discussão, sobretudo para adequado contingenciamento de riscos possíveis e provisões vinculadas aos processos trabalhistas.Apoiar a Gerência Executiva no cumprimento de metas estabelecidas.Garantir, com conhecimentos jurídicos, a implantação e otimizações dos trabalhos e controles, com o uso de tecnologia.Requirements And QualificationsRequisitos e qualificaçõesO Que Esperamos De VocêFormação superior completa em Direito, com inscrição ativa na OAB.Pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho.Experiência mínima de 8 anos em cargos de liderança na área trabalhista.Sólida expertise em gestão de contencioso e provisões trabalhistas, consultivo trabalhista, planejamento orçamentário jurídico.Experiência com gestão de equipes e escritórios externos.Inglês avançado (leitura e interpretação jurídica).Additional informationInformações adicionaisAo entrar para o nosso time, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país, que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e gera impacto positivo na sociedade. Aqui, você encontrará diversos benefícios para apoiar seu desenvolvimento e impulsionar sua carreira.Confira Os Benefícios Que OferecemosAssistência Médica-Hospitalar;Assistência Odontológica;Seguro de Vida;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte ou Estacionamento no local;Previdência Privada;Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;Auxílio Creche;Wellhub (Gympass);Day off no aniversário (folga);PLR (Participação nos lucros ou resultados);Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!Quer melhorar a vida das pessoas através da mobilidade e contribuir para chegarmos ainda mais longe? Então, traga seu talento para a Motiva.SOBRE A MOTIVAA Motiva é feita de pessoas interessadas em contribuir para o nosso propósito: melhorar a vida das pessoas através da mobilidade.Somos referência em infraestrutura de mobilidade no Brasil, liderando o setor com foco na criação de valor sustentável e na melhoria da vida das pessoas através da mobilidade. Atuamos em serviços de infraestrutura para mobilidade, nos segmentos de concessão de rodovias, trilhos e aeroportos.São mais de 17 mil colaboradores responsáveis pela gestão e manutenção de 3.906 km de rodovias, por onde circulam cerca de 2 milhões de veículos diariamente. Nos trilhos, administramos serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens e VLT, transportando 3 milhões de passageiros por dia. No segmento de aeroportos, com 20 terminais sob nossa gestão, atendemos mais de 40 milhões de clientes anualmente.Para garantir a segurança dos clientes em seus destinos, a Motiva investe em práticas que reforçam o compromisso com o meio ambiente, o social e a governança, construindo infraestrutura, implementando serviços e oferecendo oportunidades.
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