Administrar o contrato de serviços, definir cronogramas, escopos e recursos, analisar mapas de riscos e propostas comerciais e participar na negociação junto aos fornecedores, adaptando as cláusulas de acordo com as exigências. Acompanhar cronograma para atender os prazos determinados e condições estabelecidas em contrato. Cargo: Coordenador/Gerente de Contratos Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Área profissional: Administração de Empresas Carga-horária: Número de vagas: 1 Benefícios: Salário: 14 mil p/mês Tipo: Efetivo/CLT Horário: 2ª à 6ª feira das 7h00 às 19h00 e Sábado das 07:00 às 16:00 hs. Benefícios: VR 60,00 p/dia | VT | Assistência Médica | Assistência Odontológica | Seguro de Vida Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Formação Acadêmica em Engenharia Civil, Administração, Economia, Direito ou áreas correlatas. Será considerado diferencial possuir especialização em Gestão de Projetos; Experiência de no mínimo 5 anos de experiência na função e em empresas de prestação de serviços para a construção civil, na gestão de contratos junto a empresas como: Vale(imprescindível), Samarco, Petrobrás.