O QUE BUSCAMOS?
1. Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Rádio e TV ou áreas correlatas.
2. Experiência em coordenação de equipes de conteúdo em TV, jornalismo ou entretenimento.
3. Capacidade de liderança e comunicação.
4. Vivência em gestão administrativa (gestão de pessoas e orçamentária).
5. Visão analítica e capacidade de transformar dados em planos de ação.
6. Criatividade e proatividade na busca de soluções e novos formatos.
* Acompanhar diariamente os programas locais, avaliando qualidade e propondo melhorias.
* Garantir, em conjunto com os editores-chefes, que textos, roteiros e chamadas estejam alinhados aos padrões editoriais.
* Desenvolver chamadas e quadros de programas, bem como propor adaptações criativas para a realidade local.
* Incentivar inovação regional por meio de novos formatos, quadros e pilotos locais.
* Acompanhar os índices de audiência local, propondo ajustes junto aos editores e direção.
* Realizar relatórios periódicos de desempenho local (audiência, engajamento, eficiência de equipe e custos).
* Levantar feedbacks da equipe e da audiência para propor melhorias estruturadas.
* Monitorar a concorrência local e trazer insights relevantes para diferenciação da programação.
* Elaborar e divulgar escalas mensais das equipes com antecedência.
* Planejar férias, folgas e coberturas, em conjunto com RH, assegurando continuidade das operações.
* Controlar atestados e ausências, ajustando a equipe para manter a entrega dos produtos.
* Conduzir reuniões de pauta semanais e reuniões diárias de alinhamento de programas.
* Planejar a cobertura de finais de semana e eventos especiais, otimizando equipes e recursos.
* Supervisionar repórteres, editores, produtores e equipes de externa, garantindo desempenho e integração.
* Realizar feedbacks periódicos, avaliações de desempenho e treinamentos para novos colaboradores.
* Acompanhar a evolução de talentos locais, promovendo pilotos e identificando potenciais apresentadores.
* Gerenciar férias, folgas e escalas, mantendo equilíbrio entre a carga de trabalho e as necessidades da unidade.
* Apoiar a área administrativa no controle orçamentário da unidade, incluindo relatórios de custos e horas extras.
* Atuar em parceria com as áreas de marketing e comercial, integrando projetos e conteúdos especiais.
* Manter comunicação constante com a gerência de conteúdo estadual, assegurando padronização de formatos e diretrizes.
* Representar a unidade em audiências, reuniões institucionais e eventos locais.
* Monitorar o fluxo de produção local, garantindo cumprimento de prazos e padrões de qualidade.
* Trabalhar junto à engenharia/técnica para suporte às necessidades de estúdio e externas.
* Estar presente nas operações, ouvindo a equipe e propondo melhorias.
* Assegurar que os conteúdos estejam em conformidade com os padrões editoriais e jurídicos da emissora.