**Descrição**:
- Controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
- Admissão e rescisão de funcionários, incluindo documentação e homologações.
- Acompanhamento de férias e afastamentos.
- Suporte na elaboração de relatórios e cumprimento de obrigações legais.
- Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre direitos e deveres.
- Outras atividades relacionadas à função.
**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou cursando RH, administração, contabilidade.
- Conhecimento em pacote office.
- Conhecimento do sistema RM - Labore.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Habilidade organizacional e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Local : Cuiaba / Distrito Industriario
**Benefícios**:
Informado na entrevista, Plano de Saúde, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale transporte ou auxílio combustível, Vale-alimentação