DESCRITIVO DE VAGA — CONTROLLER Contexto da empresa Empresa em forte crescimento, com atuação na aquisição e gestão de ativos, operando em uma estrutura altamente complexa, com múltiplos CNPJs e interface relevante com ativos reais (imobiliários/infraestrutura). O momento atual é de transformação e reestruturação da área financeira, que hoje apresenta fragilidades relevantes em processos, organização e liderança. A companhia passa por um cenário de crescimento com aquisições recorrentes, exigindo maior robustez de governança, integração e eficiência operacional. Resumo da posição Buscamos um(a) Controller com perfil altamente estruturante e adaptável, que será responsável por reorganizar a área financeira, implementar processos e atuar como parceiro estratégico da liderança. Essa posição terá papel central na reconstrução da área, com forte exposição ao CFO, CEO e Sócios. Contexto crítico da posição (importante para alinhamento interno) Estrutura atual inclui: Contábil Fiscal (diretos e indiretos) Tesouraria Saída recente de lideranças-chave: Coordenação fiscal Coordenação contábil Time total: aproximadamente 25 pessoas CFO atualmente acumulado pelo CEO (interino) Estrutura ainda em consolidação, com FP&A separado e próximo da diretoria A posição exige alguém capaz de estruturar, priorizar e executar em ambiente de alta complexidade e pressão Principais responsabilidades Reestruturar e organizar a área de Controladoria (contábil, fiscal e tesouraria) Desenhar, implementar e padronizar processos financeiros Consolidar e garantir a qualidade das informações financeiras de múltiplos CNPJs Identificar gargalos, riscos e oportunidades de melhoria Definir prioridades e liderar execução das mudanças Liderar e desenvolver equipe de aproximadamente 25 pessoas Atuar em processos de M&A, com foco em integração de aquisições Garantir governança, compliance e acuracidade das informações Apoiar decisões estratégicas junto ao CFO, CEO e sócios Atuar de forma hands-on na implementação de soluções Requisitos técnicos (INEGOCIÁVEIS) Experiência consolidada como Controller ou posição equivalente Forte vivência em estruturação/reorganização de áreas financeiras Experiência com ambientes de: múltiplos CNPJs alta complexidade operacional Experiência prática em M&A (especialmente integração pós-aquisição) Conhecimento sólido em: contabilidade fiscal (diretos e indiretos) tesouraria Experiência com gestão de equipes robustas CRC ativo (obrigatório) Inglês fluente (obrigatório) Familiaridade com sistemas ERP (diferencial: Microsoft Dynamics) Diferenciais relevantes Experiência com securitização Passagem por empresas com aquisição frequente de ativos Vivência em setores como: energia infraestrutura real estate construção civil fundos/gestoras Perfil comportamental Perfil estruturante, com capacidade de construir do zero Forte adaptabilidade (ambiente em transformação) Hands-on com visão estratégica Capacidade de atuar sob pressão e em cenários ambíguos Excelente gestão de pessoas e desenvolvimento de time Forte habilidade de relacionamento e influência Capacidade de priorização em ambiente de alta demanda Perfil NÃO aderente Perfil excessivamente operacional Profissional rígido / “quadrado” Baixa adaptabilidade a mudanças Experiência apenas em ambientes altamente estruturados Falta de exposição a transformação ou M&A Principais desafios da posição Reorganizar uma área com fragilidades estruturais Repor e fortalecer lideranças intermediárias Criar processos eficientes e escaláveis Integrar operações e ativos adquiridos Trazer previsibilidade e confiabilidade financeira Atuar em ambiente com alta visibilidade e cobrança Critérios de sucesso Estruturação clara e funcional da área financeira Implementação de processos consistentes e replicáveis Melhoria significativa na qualidade das informações financeiras Fortalecimento da liderança e engajamento do time Apoio efetivo à estratégia da companhia Estrutura de reporte Reporte direto ao CFO Dotted line para Sócios Forte interface com CEO Processo seletivo RH Testes Diretor de Finanças CEO Observações estratégicas de mercado Benchmark inicial considerou perfis de shopping (ex: Multiplan, Iguatemi), porém: Tendência a perfil excessivamente operacional Expectativa salarial elevada Alternativas mais aderentes: Energia / infraestrutura Construção civil / incorporadoras Fundos / gestão de ativos Resumo executivo Controller estruturador, com forte capacidade de transformação, liderança e atuação estratégica em ambiente complexo e em reestruturação.