PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES-Gerenciar a equipe, planejar as atividades diárias, controlar o orçamento, garantir a qualidade dos serviços e atender às necessidades dos hóspedes para garantir uma experiência de hospedagem excelente e a lucratividade do negócio. REQUISITOS:Experiência comprovada em cargos de gestão no ramo da Hotelaria. OBS:Contratação PJ.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Gerente de hotel
Empresa:
Evolução RH
Agência de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CE)