Implantar o ecossistema Solides:
* Configuração e parametrização
* Profiler e mapeamento comportamental
* Descrição de cargos e trilhas
* Engenharias de cargos e salários
* Avaliação de desempenho
* PDI e planos de desenvolvimento
* Pesquisas de clima
* Cultura e rituais internos
* Implantação do Solides Folha Digital
RH com mão na massa:
* Recrutamento & seleção com SLA e métricas
* Onboarding estruturado e medido
* Jornada do colaborador
* Programas de engajamento
* Comunicação interna
DP com domínio técnico:
* Conferência do que vem da contabilidade
* Pontos, benefícios, férias, afastamentos
* Legislação trabalhista e segurança jurídica
* Interface com contadores com propriedade
Gestão orientada a dados:
* Indicadores de RH e DP
* Headcount, turnover, absenteísmo
* Custo de folha por área
* Insights para diretoria