Sobre o papelBuscamos uma pessoa Analista de Departamento Pessoal Sênior para atuar de forma estratégica e operacional, sendo responsável por garantir a excelência em toda a rotina de DP, assegurando conformidade legal, precisão nos processos e uma experiência positiva para colaboradores e lideranças. Este papel exige alto domínio técnico, visão analítica e capacidade de estruturar, executar e aprimorar processos de Departamento Pessoal, atuando como referência técnica para a área.Posição presencial em Porto AlegreEsta posição é presencial em Porto Alegre.ResponsabilidadesExecutar e conferir todo o processo de folha de pagamento, incluindo cálculos, encargos, provisões, fechamentos e conferências.Gerir rotinas de admissão, demissão e movimentações contratuais, garantindo cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais.Administrar e conferir encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF, eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf, FGTS Digital).Atuar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros), incluindo inclusão, exclusão, conferência e relacionamento com fornecedores.Realizar controle e gestão de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicionais, afastamentos e férias.Acompanhar e executar rotinas relacionadas a convenções e acordos coletivos, assegurando correta aplicação na folha.Atuar como ponto focal em auditorias, fiscalizações e demandas trabalhistas, apoiando áreas internas e contabilidade.Garantir atualização constante frente à legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.Apoiar na melhoria contínua de processos, controles e indicadores da área de DP.Prestar suporte técnico a lideranças e colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e legislação.Perfil que buscamosGraduação completa em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.Experiência sólida e comprovada em Departamento Pessoal, atuando em rotinas completas de DP.Domínio de folha de pagamento, encargos, impostos e obrigações acessórias.Conhecimento avançado de legislação trabalhista e previdenciária.Vivência prática com eSocial, DCTFWeb, EFD-Reinf e FGTS Digital.Experiência com gestão de benefícios e relacionamento com fornecedores.Perfil organizado, analítico, responsável e com alto senso de confidencialidade.Capacidade de atuar de forma autônoma, com visão crítica e foco em qualidade.Boa comunicação para interação com diferentes áreas e níveis hierárquicos.Experiência com sistemas de folha (ex: ADP, Senior, Totvs, SAP ou similares) é um diferencial.Parcerias que você encontra na GSTotalPassClude Saúde: Cuidados de saúde 360° por meio de programas de prevenção de doenças e acesso a serviços de nutricionistas, psicólogos e médicos clínicos geraisTelemedicina com Clínico Geral de uso ilimitadoAtendimento em Telepsicologia (consultas mensais inclusas e condições especiais para atendimentos adicionais)Atendimento em Telenutrição (consulta mensal e acompanhamento via chat)Descontos exclusivos em medicamentos em redes de farmácias parceirasC4life: Apoio à saúde mental, que conta com orientação psicológica, financeira, social, jurídica e pet
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