Desenvolvedor de Treinamentos
O papel desse profissional é fundamental na organização e implementação de programas de treinamento.
1. Diagnostico necessidades de treinamento, em conjunto com os responsáveis das áreas, alinhadas à estratégia da empresa, visando a qualificação das pessoas e eficácia dos resultados esperados, mediante aplicação do procedimento para este fim.
2. Determina o custo/benefício dos treinamentos apurados, buscando adequar os valores, com ênfase no orçamento previamente pactuado para este fim, assim como determina/sugere a melhor opção de entidade, datas e outros recursos para realização dos treinamentos.
3. Compo o plano de treinamento, com base às necessidades e custos apurados, visando a operacionalização do processo, a fim de garantir a realizacao destes dentro do planejado, bem como age corretivamente e/ou preventivamente de acordo com os resultados alcançados.
4. Interage com as entidades/instrutores internos/externos direcionando os treinamentos aos objetivos planejados, assim como mantem-se atualizado com os programas de treinamento disponíveis no mercado.
5. Acompanha e avalia a eficacia dos treinamentos realizados em conjunto com os responsáveis das áreas (solicitante), a fim de demonstrar os resultados alcançados e comparalos com o planejado.
Certifica-se quanto a qualidade dos cursos, bem como o desempenho do instrutor.
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Skill e Qualificacoes
* Treinamento e desenvolvimento
* Gestao de pessoas
* Planejamento e execução de projetos
* Comunicacao verbal e escrita
* Excelente habilidade de lideranca e motivacao
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Beneficios
* Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinamico e inovador
* Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos
* Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento
* Oportunidade de contribuir para o sucesso da empresa
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Otros
Você sera uma parte integrante da equipe de treinamento e desenvolvimento. Estamos ansiosos para conhecer seu talento e experiência!