Sobre a vaga
Sobre o Projeto Sucuriú
O Projeto Sucuriú marca a entrada da divisão de celulose da Arauco no Brasil. O investimento de US$4.6 bilhões inclui a construção de uma planta com capacidade de produção de 3,5 milhões de toneladas de fibra curta de celulose/ano. Está localizado em uma área de 3.500 hectares, a 50 quilômetros do centro da cidade de Inocência (MS) e ao lado do Rio Sucuriú. A etapa de terraplanagem começou em 2024 e a previsão de entrada em operação é no final de 2027. Em todas as fases desenvolvimento do Projeto, e de maneira contínua, monitora e respeita a biodiversidade local, identificando espécies de flora e fauna nativas da região, além de fazer o mapeamento das áreas prioritárias para conservação. Durante as obras, a Arauco vai oferecer capacitação e gerar mais de 14 mil oportunidades de trabalho. Depois do start up, o Projeto Sucuriú empregará cerca de 6 mil pessoas nas unidades Industrial, Florestal e operações de Logística. O propósito é impulsionar o desenvolvimento social e econômico para toda região, fomentando um aumento na geração de renda e na arrecadação de impostos, além de contribuir para atrair investimentos.
Sobre a Arauco Brasil
No país desde 2002, a Arauco atua nos segmentos Florestal e de Madeiras com o propósito de, a partir da natureza e de fontes renováveis, contribuir com as pessoas e o planeta. Emprega mais de 3000 colaboradores próprios e conta com 5 unidades industriais brasileiras. As plantas estão distribuídas entre a produção de painéis, em três fábricas localizadas nas cidades de Jaguariaíva (PR), Ponta Grossa (PR) e Montenegro (RS); painéis e molduras, na planta localizada em Piên (PR); resinas e químicos, na unidade de Araucária (PR) e, em 2027, prepara-se para inaugurar sua primeira fábrica de celulose brasileira em Inocência (MS). Com atuação orientada por práticas ESG, a Arauco possui certificação FSC® (Forest Stewardship Council®) em suas florestas, que reconhece o manejo ambientalmente responsável, socialmente justo e economicamente viável. A companhia também foi a primeira do mundo a receber a certificação Carbono Neutro, em 2020, emitida pela Delloite e auditada pela Price Waterhouse. Globalmente e no país, opera primando pela gestão responsável da água, a conservação da biodiversidade e a retirada de gás carbônico da atmosfera.
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Todas as nossas oportunidades são destinadas para pessoas com ou sem deficiência.
Desafio:
Condução de todo o processo de rescisão: cálculos, conferências, recolhimentos e homologações, garantindo o cumprimento dos prazos legais.
Realização do lançamento de novas admissões e apoiar em todo o processo de integração do colaborador, bem como, a declaração das informações ao eSocial.
Realização da gestão do ponto, execução de apontamentos, acompanhamento de horas extras, assegurando a aplicação correta das jornadas, e monitoramento de saldos, lançamentos e compensações do banco de horas.
Realização da gestão das férias, acompanhamento dos vencimentos, programações e pagamentos de acordo com a legislação.
Apoio nos inputs e conferências da folha de pagamento, garantindo a acuracidade das informações.
Acompanhamento dos contratos de aprendizagem, prazos determinados e cotas legais.
Apoio ao levantamento de documentos para auditorias, fiscalizações e reclamatórias trabalhistas.
Requisitos
* Graduação completa: Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
* Pacote Office intermediário/avançado.
* Experiência em Relações Trabalhistas.
* Pleno conhecimento nas rotinas relacionadas a folha de pagamento.
Diferencial
* Pós-graduação - Especialização/MBA
* Experiência com processos de grande volume (admissões e rescisões)
* Conhecimento em eSocial
* Experiência com o Sistema Sênior e Success Factors
* Espanhol intermediário